2025年上半年，通州热电在安全生产、能源保供、绿色发展、提质增效、改革创新等领域多点突破，精准施策、持续发力，各项工作在攻坚克难中稳步推进，以奋进之姿交出了一份亮眼“答卷”。

党建领航强根基。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，高质量开展党委中心组专题读书班研讨交流，多层次广泛组织党员原原本本研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等书籍，通过党委书记讲专题党课、辅导讲座、旁听职务犯罪案件庭审、参观崇川区廉情教育中心等形式，切实增强党员干部廉洁自律意识和纪法意识。围绕安全生产、工程建设、项目发展、公务接待、文风会风等领域开展落实中央八项规定精神监督检查5次，深入开展自查自纠，建立长效机制。推进落实“四力四推”党建工程创一流重点任务21项，围绕中心工作设立“岗区队”13支，组织引导广大党员在完成重大任务中挑重担、当先锋、打头阵。履行央企社会责任，荣获江苏省总工会“优秀助农单位”称号。

保供攻坚筑防线。以安全生产治本攻坚“强基固本年”为抓手，以“春检”、安全生产月为契机，统筹开展隐患专项排查、警示教育、应急演练、安全培训等工作，严格执行“防非停”工作方案，高质量完成1/2号机组小修，圆满完成迎峰度冬、春节、全国两会等重要时段保电保热任务。深入隐患排查治理，重点解决了#4机组4A侧主汽门阀座处电缆受高温炙烤引起绝缘老化、通过燃机孔控发现#3燃机左侧燃烧筒隔热瓦块部分裂纹等重要隐患。开展燃气、消防等“一件事”全链条安全整治2次，整改问题47项。严控新能源建设项目安全风险，加大重大危险源排查整治。安全生产保持“零非停”，截至6月底，连续安全生产3121天。

创新驱动结硕果。以职工（青年）创新创效工作室为依托，持续开展“四技五小”群众性创新创效活动，定期开展产业工人创新大讲堂活动，推动产业工人队伍建设改革走深走实。加大技术创新驱动，公司200MW级燃气机组循环水电化学处理技术改造项目荣获2025年发电行业水处理技术创新五星奖，燃气机组碳排放精准监测与数据质量保证关键技术研究科技项目顺利完成验收，完成《西门子V94.2型燃机小甩负荷燃烧方式切换逻辑优化》，有效应对电网瞬间负荷波动，提高机组安全运行稳定性。发挥创新工作室成果孵化功能，完成专利受理14项，取得授权7项。公司5项QC成果获江苏省电力行协奖项，1项管理创新课题获江苏公司二等奖。

经营提效破困局。坚持“外争政策、向内挖潜”思路，动态更新分月预算，定期分析机组能效，根据电价政策及时调整发电策略，力争电热综合收益最大化，春节、五一假期采用单燃气锅炉对外供热14天。主动参与燃机市场化启停调峰，争取有偿调峰收益。全力推进“热电解耦”，完成100t/h燃气锅炉可研评审收口。深耕热力市场，上半年新签热用户3家，新增售热量约900吨/月。强化资金管控，多渠道提高融资成效，降低综合资金成本率。

行至半山不停步，船到中流当奋楫。下半年，通州热电全体职工将提速再出发，锚定目标，高扬干事创业之帆、鼓足攻坚克难之劲、笃定决战决胜之志，向着全年目标奋勇前行，乘势而上夺取“全年赢”！