和创实业发展公司党委扛牢抓实全面从严治党主体责任，创建“督查+溯源+追责”三位一体溯源追责工作体系，推动清廉国企建设与党建责任落实深度融合、同向发力。通过健全监督机制、清单化管理、闭环式推进、溯源化追责、常态化落实，不断推进以党的自我革命引领政治生态建设在和创公司的生动实践。

健全监督机制，明确溯源追责定位。公司党委在清廉国企建设中高度重视督查与追责协同发力，成立党委重点工作督查组，构建“一把手”全面抓，分管领导牵头抓，职能部门具体抓”的工作格局。在明确督查组“监督履职、纠正偏差、推动落实、促进清廉”核心职责基础上，聚焦政策执行、任务落实、权力运行等关键环节，制定《工作失误溯源追责单》，强化“溯源倒查、精准追责”职能定位，做到“权责对等+闭环问责”。紧盯党员领导干部工作行为、履职成效和廉洁自律情况，重点防范和化解落实不力、推诿扯皮、权力滥用、失职渎职等问题，确保溯源追责工作有章可循、有据可依、规范有序开展，确保溯源追责机制成为压实责任、倒逼落实的“利器”。

 根治问题根源，深化溯源追责实效。公司党委坚持将清廉要素全方位、全过程融入企业治理，对上级党委重要决议、公司重点工作、清廉建设任务、党建责任落实等事项进行细化分解，在原有“督查发现—问题汇总—根源分析—报告提交—整改落实—通报反馈”闭环机制基础上，嵌入“溯源倒查—责任认定—追责实施—结果运用”关键环节，针对督查过程中发现的未按时完成任务、工作质量不达标、政策执行走样、廉洁风险突出等问题，第一时间启动溯源追责程序，填写《工作失误溯源追责单》，详细记录问题描述、发生环节、涉及单位及人员、各级责任人、溯源过程、追责依据、处理建议等关键信息，实现“一事一清单、一责一追溯”，确保问题整改与责任追究同向发力、同步推进。

强化结果导向，形成溯源追责长效机制。公司党委将构建“惩、治、防”一体推进作为溯源追责核心内容，建立“结果可衡量、过程可追溯、责任可界定、改进可持续”的管理闭环，确保溯源精准、追责有据。溯源找“根”，严格区分“能力不足与失职失误”、“流程缺陷与外部不可抗力”等不同性质的原因，不止于处罚个人，更要追溯问题背后的管理漏洞、流程缺陷或制度缺失，倒逼源头整改。定责划“界”，严格区分“主要责任、次要责任、连带责任、监管责任”，逆向追溯问题发生的起点，不搞“一刀切追责”。追责落“罚”，将结果考核与薪酬、晋升、评优、淘汰等激励约束机制强力挂钩，形成溯源追责长效机制，通过“问责一人，警示一片，规范一方”，避免同类问题重复发生。

和创实业发展公司将溯源追责与内部控制、合规管理、风险防控、内部审计、巡察整改等体系深度融合，不断提升溯源追责机制的制度化与规范化，党建责任落实更加严实，企业清廉指数显著提高，经营工作效能全面提升，实现了“抓党建、促清廉、提效能”的有机统一，形成“任务更清、责任更明、时间更准、效率更高、结果更好”的工作格局。