党的二十届五中全会召开之后，天辰化工有限公司（以下简称天辰化工）迅速掀起学习热潮。车间班前班后会、支部专题学习会、线上学习平台，处处都有干部职工研读全会公报、交流心得体会的场景。

“学习全会精神不能停留在读文件，要对照岗位找差距，把全面从严治党的要求落实到生产经营各个环节，做到学用结合，务求取得实实在在的工作成效。”天业汇祥总经理，天辰化工总经理、化工厂党总支书记周延红在专题学习会上如是说，这也为公司立足前期工作基础、对标全会新部署、持续推动各项任务落地理清了工作思路。

全会强调以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，充分激发全党积极性主动性创造性。天辰化工始终把政治建设摆在首位，本年度围绕树立和践行正确政绩观学习教育，先后组织集中学习40余次、专题党课7场，组织观看警示教育片30余场。学习不局限在会议室，宣讲、研讨延伸到车间班组，推动上级部署直达生产一线，让“严”的要求逐步印在党员职工心中。

企业行稳致远，要把“严”字牢牢刻在安全环保底线之上。自年初以来，公司持续推行隐患报告奖励机制，今年共有215名一线职工拿到隐患排查奖励，累计发放奖金2.17万元。“以前发现隐患想着多一事不如少一事，现在主动上报有奖励，守护装置安全也是守护我们自己。”天辰化工厂电氯车间员工焦天佑道出不少员工的心声。

依托人员定位卡、电子作业票、高级报警管理等数字化改造，企业安全管理逐步从事后处置转向主动智防。在环保管控方面，公司搭建污染物排放与碳排放融合双控目标体系，持续完善能源、环保管理制度，今年成功获评2025年度国家级绿色工厂，绿色发展成效持续巩固。

守牢底线之外，“严”的导向最终要落脚于生产提质增效。公司针对电石消耗这一关键指标，成立专项专班，全流程盯控生产环节，电石单耗较去年明显下降，累计降本1280.56万元。

技术创新同样步伐不停。今年企业申报自主研发项目12项，取得授权专利12项，发表专业论文7篇，归集研发费用9093万元；国家级重点研发项目“新一代低电耗高性能氯碱工业离子膜”课题五顺利通过验收。“搞技术攻关，就得抱着严谨较真的态度，每一组数据都不能含糊。”天辰化工厂生产技术室主任孙旺盛说，全会对高质量发展的部署，也更加坚定团队啃硬骨头的信心。

企业长远发展，离不开过硬的人才队伍。天辰化工把从严标准贯穿选人、育人、用人全过程。通过公开竞聘选拔年轻干部、技术骨干18名，完成高、中、初级职称聘任131人。公司常态化开展“每月之星”技能竞赛，已有200多名职工获评先进，发放奖励近10万元；征集落地“五小”创新、合理化建议60余条，推动职工智慧从想法落地为看得见的生产效益。公司团委把比武赛场和生产现场打通，持续开展青年技能挑战赛、岗位操作规程实操核验等活动，导师带徒从“纸面签约”走向实操一线。青年职工袁联克感慨：“师徒结对不是签一张纸就完事，跟着师傅在装置现场练本领，才能真正练出能扛事的本事。”

持之以恒推进全面从严治党，驰而不息正风肃纪，是全会着重强调的要求，也是天辰化工全年监督工作的主线。公司紧盯物资验收、废旧物资处置、承包商管理等高风险领域，开展嵌入式监督抽查，公开监督电话，畅通职工监督渠道。督查小组常态化下沉室办与基层车间，对迟到推诿、在岗不作为等苗头问题及时约谈，建立督办清单，做到中心工作推进到哪里，纪律监督就跟进到哪里。

学在深处，干在实处。扎实的生产实践、从严的管理举措，正是公司践行高质量发展理念的生动积累。站在“十五五”开局的新起点，天辰化工全体职工将以党的二十届五中全会精神为指引，把学习成果持续转化为干事创业的强劲动力，将从严管党治党要求贯穿生产经营全过程，以严明纪律、务实作风狠抓各项任务落地，脚踏实地书写企业高质量发展的创新答卷。