2021年，是分公司井工程优化调整改革后开发事业部全面走向专业化发展道路的起始年。一年来，西南油气田开发事业部党委紧密结合改革、发展实际，在全面总结提升的基础上，持续深化“共建共享共赢”（以下简称“三共”）特色党建，积极探索井工程项目管理专业化形势下实用、高效的新型党建工作模式，助力井工程项目高质量发展。由于开发事业部管理业务呈现面广、战线长的特点，本着有利工作、靠前指挥、风险可控的思路，事业部分别在川中、重庆、泸州、川西北、长宁等区域设置了联合项目部，并成立了联合党小组，联合党小组按下深化“三共”特色党建融生产、促生产工作的开启键。

深化“共建”新型党建阵地，夯实战斗堡垒。建立新型党建阵地，以“党支部+联合党小组”为新的党建管理模式，将开发事业部、属地单位、技术支撑单位、承包商等进入联合项目部的党员统一进行管理，既解决了不同单位、不同党支部党员在联合项目部流动期间的学习、教育、活动、管理等问题，又有效凝聚了双方团队力量，同举一面旗、同唱一首歌，最大限度激发双方战斗力，逐步形成了一支率先垂范、勇于担当的一线党员队伍。同时，在重点井工程现场设立“三共”党建示范联系点，优选事业部及其相关联单位党员代表作为示范点联系人，充分发挥党员先锋模范和示范引领作用，共同推动井工程建设提质提速提效。期间，川西北联合项目部党小组负责管理的龙004-6井作为“三共”党建联系示范点，在双方党员的引领带动下，钻井速度较区块最快周期缩短53天，创造了九龙山构造栖霞组最快钻井记录，并取得了127.77万方/天的高产测试成绩。

深化“共享”党建生产优势，互助协同发展。坚持“抓生产从党建入手、抓党建从生产出发”，把党的工作深刻融入生产建设关键环节。针对井工程工作量剧增、全年任务不均衡、安全环保压力巨大等实际困难，充分运用党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，积极拓展“党建生产共享”内涵，以党建活动、党员突击队等多种形式为载体，激发全体党员奋勇拼搏、担当作为，实现党建与生产双谋划、双丰收。9月中旬，事业部所属重庆联合项目部党小组与西部钻探70517队、70531队党支部，以党建工作为引领，联合开展了黄202H5膨胀管现场技术交底活动。通过此次活动进一步强化了现场党员先锋模范意识，提高了试验效率，强化了流程再造，该井仅用时16.9天即顺利完成了膨胀试验，较计划提前4天，并取得了多项记录，活动成效显著。

深化“共赢”和谐企地环境，推动互利并进。开发事业部始终践行“奉献能源，创造和谐”企业宗旨，高度重视井工程作业内外部环境，借助党建平台，努力解决现场分歧矛盾，积极开展“党建促企地和谐”系列活动，实现与地方政府间“求同存异、携手并进、互利双赢、共同发展”的核心目标。7月下旬，事业部党委联合江页探1井属地江津区白沙镇政府，开展了“齐抓共管 企地共建 夏送清凉”慰问活动，为一线员工、承包商和周边村民送去了清凉慰问品，让广大员工群众真切感受到了来自企业党组织的关心与关怀。通过本次企地联动活动，也在第一时间控制住了因该井井口刺漏引发的地方舆情问题，赢得了当地政府和村民的理解与支持，取得了积极效果。截至目前，该井作业环境平稳和谐，未发生任何影响生产的事件。