4月20日，成化总厂召开党委中心组学习（扩大）会暨主题教育动员会。厂长高立新主持会议，党委书记胡光辉出席会议并作“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲，号召全厂干部员工要以争上游、创一流、做示范的进取意识、昂扬斗志，自觉提高工作站位、抬高工作标准、锤炼工作能力，精准发力、苦干实干，咬定青山不放松，在各自的领域和岗位奋勇争先、建功立业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
       会议指出，转观念是要坚决破除墨守成规、因循守旧、安于现状、自我满足、畏首畏尾等不合时宜的旧思想、老观念，真正把思想和行动统一到高质量发展上来；勇担当是要要坚持“干”字当头、“实”字托底，坚持事不避难、力戒浮华，把初心落在行动上，把行动干在业绩上，把业绩抗在脊梁上，把脊梁顶在岗位上；强管理是突出“管”出水平，“理”出成效，聚焦“精益管理”这个主题，围绕“价值创造”这条主线，切实将管理的理念和措施扎根到每一位员工心上；创一流是对标世界一流，努力打造成为西南油气田公司天然气全产业链创新创效标杆企业。
        就进一步推动主题教育活动，会议强调：一是要准确把握形势任务，以最坚决的态度强管理。迅速传达主题教育部署安排，立足本单位、本部门实际，把任务责任和目标要求层层传递，进一线、进班组。二是要准确把握责任担当，以最融合的联动强管理。各党支部要负起主题教育主体责任，精心组织实施，党政工团齐抓，强化督促检查和引导，一个目标齐发力，一门心思抓落实，一张蓝图干到底。三是要准确把握要求部署，以最有力的举措强管理。在党的建设、产销平衡、管理创新、合规监管等方面“学”出新思维、“找”出新问题、“改”出新突破、“探”出新路子。
      会议还传达了公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育动员会精神，对总厂2022年提质增效价值创造行动实施方案、管理提升方案和“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动方案等相关工作部署进行了重点解读。
       厂领导班子成员、副总师、机关科室负责人、基层单位党政主要领导参加会议。