“要牢固梳理‘人才是第一资源’理念，厚植成长成才的‘沃土’，抓好培育培养这个关键，见苗浇水、精准滴灌、系统育才。”2022年湖北交投集团工作报告中，这几句话暖心又提气。而当下的鄂西北热土，正掀起着磨练、墩苗的滚滚热潮。

镜头一：

3月18日，“鄂西北运营公司”视频号中推送了第一期党建知识“速递”短视频——党建基础知识之三会一课。

4月22日，该视频号又推出首期团务新视解之共青团员如何入党。

镜头二：为推进收费稽查工作高效开展，湖北交投鄂西北运营公司于3月28日组织召开2022年一季度收费稽查培训，收费管理部、各单位收费管理员和相关人员参加培训。

镜头三：3月以来，该公司收费管理部工作人员在G4213麻安高速谷竹路段窑淮收费站开启首期“点对点”帮扶结对子，为沿线28个收费站的收费人员赋能充电。

镜头四：每天上午9：00-10:00，“抖友”只需锁定“湖北交投鄂西北高速”抖音直播间，你想知道的鄂西北路况信息、各地防疫政策、特色“旅”线等信息应有尽有！

党务、团务新视解，18线演员“演技”升！

“三会指的是定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，一课指的是按时上党课……”党建新视解专栏在主讲人“老郭”娴熟自然、顺畅流利的讲解中拉开了序幕。

据了解，该公司借助短视频“快速、简单、直接”的特点，于3月18日和4月22日分别开辟了“党建新视解”和“团建新视解”两个视频专栏，以“视频展示+文字讲解”这种接地气的“输入”方式宣介党团知识。而在视频拍摄的流畅度方面，作为系列视频的导演“姜导”表示：“视频拍到第4集的时候，明显能感觉到小伙伴们在一次次的拍摄中把其中的党务知识流畅的背了下来，演技越来越自然，拍摄时长越来越短！”

演技的自然，源于毫无拍摄经验的18线“演员”对各知识点的掌握程度，更源于该公司在知识输出形式上的创新利导和搭台育才的两手合一。厚植成才“沃土”，党团知识、演技提升值得双双拥有！

无领导小组会议，大型讨论“真香”现场！

据介绍，该公司于2月和3月分别召开了疏堵保畅工作交流会和费稽查培训两次“无领导小组会议”，会议首次采取“部门直接组织、分管领导不再参与”的模式，通过全员讨论、全员规划、全员总结的沟通形式增强了组织者和与会人员看问题的眼力和谋事情的脑力，并以会促训，在“头脑风暴”中助推了各项工作的有序开展。

会议一改前期由收费站负责人参会、发言、讨论、总结的形式，而是让收费站一线管理员“冲锋在前、充分表达”，在一次次的筹备和表达中锻炼其缜密的思维能力，精进和完善其流畅的表达能力。而这种改变，也正是鄂西北“育才沃土”丰沃的有力表现。

主业知识传帮带，“给油+巩固”两不误！

3月22日，该公司收费管理部在窑淮收费站开启了首期“点对点”帮扶结对子，为所辖581公路高路沿线28个收费站的收费人员赋能充电，激发全员立足岗位更好的为过往司乘站好岗、服好务。

该形式以“对标一流、效能提升”为目标，组织业务能手前往相关站所进行“联合会诊”，“点对点”给油精准帮扶，为其消除工作“顽疾”。同时，在互促互进，共同进步的过程中对帮扶人员的业务知识进行二次巩固，使双方互助互促互成长，同岗同业同道行，“给油+巩固”两不误！

每日“云上”一小时，全员皆可“上战场”！

2022年以来，该公司监控中心启动“警路企”联合“护航春运路·幸福鄂西北”公益直播、“元”来有你，幸福畅行”、“主播带您回家过年”等主题“云上直播”活动，直播内容主要涉及高速路况信息、站口防疫政策、各地特色文旅等多方面内容。

由于各地防疫政策迅速更迭，“抖友”不断在后台留言“希望延长直播时间”“主播多多露脸直播”等等需求。遂从2月15日起，监控中心开启每日9时至10时常态化“云上直播”模式，并鼓励全员学习、全员直播、全员“上战场”，让员工在直播答疑过程中提高客服质量，提升沟通能力，并在一次次的实战经验中获得口才的不断精进和业务知识的二次提升，既为司乘“云上”办了实事，也为个人“蹲苗”铺路架桥，静待员工在“路衍”服务中“彼岸花开”“花香四溢”。

青年才是企业发展的“中流砥柱”，青年兴则企业兴！下一步，该公司还将继续致力于为员工成长成才“扶梯子、铺路子、搭台子、压担子、开方子”，强化“同岗”“同业”的传帮带互助互促和沟通交流模式，为企业高质量发展提供人才支撑。