为进一步在党史学习教育中践行为群众办实事，不断拓展巩固党史学习教育成果，切实把学习教育成果转化为工作的动力和成效,确保党史学习教育走深走实。安邦护卫集团温州公司党委于近期开展了以“转变思想聚焦主业，凝心聚力办实事”为主题的全员营销活动。公司“阵地尖刀”团队在营销活动中，紧紧围绕公司中心工作、聚焦守押主业，以“党建引领”作为指导思想，通过实施“党建+”模式，促进了党建工作与业务工作深度融合，增强了党建工作实效，进一步激发了公司全体员工担当作为、干事创业的精气神。

 “党建+理论基础”，扎实业务根基

当今世界经济和科学技术飞速发展，日新月异，要求我们必须学习和掌握现代科学技术、企业管理、营销技巧及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和企业经营管理水平，真正使自己成为一名优秀的国企全能型复合型人才。

近日，安邦护卫集团温州公司党委开展了“全员营销+高效执行力”专题培训，公司领导、中层正副职、行政全体人员共40余人参加了本次培训。自党史学习教育以来，公司相继邀请了高等院校专家老师到公司开展了党建融入中心工作、企业创新发展、全员营销能力、提高执行力等安邦护卫品牌提升专题培训。在培训过程中，专家老师们运用大量的实践案例，结合情境模拟、角色扮演等多种教学方式方法，深入引导全体干部员工了解新形式下企业经营管理方面的知识，特别是营销技巧方面的知识，这进一步发挥了员工群众潜在的力量和以各自优势掌握市场的情况，为公司建立健全全员营销工作机制奠定了理论基础。企业发展离不开领导层战略决策的制定和规划，更离不开全体员工的点滴努力。在专业知识培训科目设计上，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，多次邀请党校老师来公司上党课和思政课，旨在企业经营管理活动中，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，为企业发展指明正确方向。同时，坚持用马克思主义工作原理和方法治理企业，进一步用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，自觉运用学科上的先进理论来研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,不断开创事业新局面。

“党建+思想转变”，凝聚员工共识

   思想转变是全员营销活动开展的思想基础和重要保障。活动开启前，公司召开全员营销动员部署会，公司全体员工参会并积极发言，交流思想。会议认为，全员营销活动要坚持开拓思路，充分认识安防体制改革带来的挑战；充分认识参与长三角一体化国家战略，推动高水平高质量开放的重大机遇；充分认识公司改革发展与自身利益的密切联系；充分认识全员营销的必要性和重要性，要进一步解放思想实事求是，凝聚共识促进企业可持续发展。会议指出，在全员营销中，员工是企业最宝贵的资源，要尊重每个人的价值，充分挖掘个人潜能，加强各方面协调合作，使员工、企业和客户三者实现共赢互利的局面，形成一个利益共同体。全员营销是公司完成全年任务的重要探索，是履行社会责任的重要担当，是构建企业与员工命运共同体的重要举措。在全员营销活动中，切实尊重员工的主人翁地位,充分发挥员工群众的积极性、主动性和创造性，力争取得更好的经济效益，在公司内努力倡导员工爱岗敬业，营造一个团结协作，拼搏进取，人人促销的良好工作氛围。

 “党建+领导干部”，转变工作作风

温州公司全员营销活动把立即就办、办就办好作为基本工作准则，在开展全员营销中活动中，公司“阵地尖刀”（注：“阵地尖刀”是2020年度在公司党委“一主多元”党建品牌的基础上进一步丰富和发展的党建品牌。“阵地尖刀”由公司40余名业务精能力强作风硬的优秀党员干部组成。公司党委书记任总指挥，党委副书记任组长，分管领导任副组长，各大队部门（党支部）主要负责人为“阵地尖刀”成员）发挥着重要模范带头作用，他们“尖刀”出鞘，众志成城，层层压实责任，紧紧围绕全员营销定目标、措施、责任人和时间节点，充分发挥一名党员就是一面旗帜的模范带头作用。“阵地尖刀”团队下划分为几个“阵地尖刀”营销小组，他们通过“扫街”式方式，深入客户群体开展安防市场调研，进一步了解一线押运服务工作和市场情况，充分发挥了领导干部带头作用，牢固树立了务求实效的工作作风。在“阵地尖刀”带领下，各营销小组分别召开了工作推进会，进一步统一了全体组员的思想认识，鼓励全体人员在营销市场攻坚中冲锋在前，勇当排头兵。

 “党建+深耕市场”，实现互利共赢

   “阵地尖刀”营销小组坚持立足市场、服务客户，以问题为导向充分倾听客户需求，以效果为目的协调各方面困难，着重解决客户最关心关注的问题，能现场解决的就立即办，需要长久解决的就登记造册，以便精心谋划解决措施。为常态化开展群众客户满意度调查，虚心听取群众、客户意见建议，公司还专门制定了《浙江温州安邦护卫有限公司服务质量管控办法（试行）》，进一步改进提升服务质量，赢得了群众、客户的一致好评。

市场、客户的要求是“阵地尖刀”营销小组行动的方向，“阵地尖刀”营销小组通过活动架起了温州公司与市场客户交流的桥梁。切实加强了与客户的沟通交流，提升客户满意度，共同商讨采取有效防疫措施，多次召开业务协调会议，听取和采纳银行对金库建设、系统交接、安全管理等方面的意见，及时收集和处理押运服务中的问题。“阵地尖刀”营销小组切实把客户切身利益作为检验发展的标准，自觉增强服务客户意识，为客户提供更高品质的服务，提供与众不同的服务，着力打造共赢空间，因为共赢是时代进步的要求，是企业发展的需求，更是事业成功者必须具备的理念和素质。

 “党建+担当作为”，营销突显实效

   温州公司“阵地尖刀”营销小组以协作分工为基准，短时间内高质量完成了金融押运、涉案财物、紧急救援、治安巡逻、安防培训等领域近80%的市场调研，深入了解收集了公司下属各大队的市场服务占有情况，为下属单位制定有针对性的销售计划奠定了资料基础。同时通过建立客户微信群、走访对接客户、联系相应负责人、完善客户档案等措施，增加了现有客户黏度，开发了潜在客户资源，维护了现有客户关系。“阵地尖刀”营销小组后续将根据建立的客户档案，明确“一客一策”，进一步强化精准营销，创新公司安防销售新模式。近期，为进一步规范公司业务营销激励管理，提高公司营销意识、营销能力和营销管理的市场化水平，提升公司全体员工营销工作积极性，有效推动公司各项业务可持续发展，公司制定了业务营销激励管理办法，层层签订班子任期制与契约化责任书，旨在通过各种激励形式激发员工的积极性、创造性，充分发挥其聪明才智。公司兑现奖励在全员营销中成绩突出的单位与个人，在员工队伍中引起强烈反响,再一次唤起广大员工主人翁意识。

   学党史，聚力量。此次全员营销活动的实施，是公司党委在党史学习教育中创新开展“为群众办实事”的有效举措，也是深入开展“作风整顿建设”的内容之一，更是准确践行党建与生产经营深度融合工作导向的创新之举。公司党委将继续坚持党建引领，聚焦主责主业，团结带领全体党员和员工群众迎接新的挑战，抓住国企改革三年行动大好机遇，继续讲好“安邦护卫”故事，全面贯彻新发展理念，推动各项工作高质量发展，以更加优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。