为加强公司党风廉政建设，丰富廉洁教育的内容和形式，提高“线上”廉洁教育的吸引力，增强干部员工拒腐防变和抵御风险能力。嘉峪关分公司深入运用线上音频课堂，巧用“听”学方式，打破常规廉洁教育时间和空间上的限制，通过每日“十点半”廉洁教育广播学习，实现了勤吹“廉政风”、屡敲“警示钟”、常打“预防针”，有效解决了廉洁教育“一阵风”问题。

勤吹“廉政风”。设置“廉洁学习”音频栏目。结合甘肃公司年度廉洁教育安排，不定期组织开展对《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中共共产党纪律处分条例》、中央八项规定及集团公司、甘肃销售公司党风廉政建设会议精神的学习。帮助干部员工明确哪些事能做、哪些事不能做，自觉在思想上划出红线、筑牢底线，使“廉政之风”吹入干部员工心中，切实夯实了“不想腐”的思想基础。

多敲“警示钟”。设置“警示教育”音频栏目。深入开展案例学习，尤其是对系统内部通报案例和公司近年来违法违纪案例等内容进行学习，推动以案为镜、以案说法、以案明纪，切实用身边事教育身边人，帮助干部员工汲取教训、警钟长鸣，始终常怀敬畏之心，实现干部员工自觉引以为戒，严格要求自己的目的，夯实了“不敢腐”的思想基础。

常打“预防针”。设置“廉洁提醒”音频栏目。在重点节假日之前，制作廉洁提醒音频定时滚动播放，预防干部员工利用节日契机发生“指尖上”、“舌尖上”的腐败问题，提前扎牢广大干部员工拒腐防变的思想道德防线，帮助干部员工自觉抵制歪风邪气，弘扬新风正气，自觉刹住节日“四风”。全体干部员工明法纪、知敬畏、守底线意识显著增强，切实筑牢了“不能腐”的堤坝 。

中国石油甘肃嘉峪关销售分公司坚持让广大干部员工在寓教于乐、轻松愉快的氛围中接受廉洁熏陶，自觉主动改造政绩观、权力观、利益观，潜移默化实现“风清气正”的政治生态，推动了党风廉政建设入脑入心。