骄阳似火的七月，中铁物贸集团上海有限公司迎来了2022届应届毕业生。为有序做好新员工入职工作，公司提前布局谋划，各部门协同配合，从报到前的准备到报到接站，从住宿安排到防疫物资等，各环节衔接紧密、简洁而有温度，让2022届“萌新”们切实感受到了公司的温暖。7月6日，上海公司举行2022年新入职员工入职典礼暨“青年导师带徒”活动签约仪式。

活动中，公司党委书记、执行董事王晓阳以“五个要”寄语新员工，表示“入职仪式不是走过场”，一要紧跟党走，坚定政治方向，听党话、跟党走，持续提升政治觉悟；二要勤学善思，提升履职能力，实操能力养成经历五个等级：不会、会、熟、精、通；三要脚踏实地，强化责任担当，发挥“事思敬、执事敬、修己以敬”，忠于职守的优良传统；四要廉洁自律，确保风清气正，要明底线、守规矩、懂边界、知红线，确保风清气正、忠诚履职；五要修身养性，助力身心健康，注重劳逸结合、加强身体锻炼、学会自我调节。

公司总经理、党委副书记李庆一寄望导师及新员工，上海公司建企十年是一部转型史，作为企业的一员，要熟悉公司历史沿革、业务类型、区域板块等内容，要合力发挥青年才干，为实现“十四五”期间经营目标而奋斗。一是导师带徒要“三管齐下”，思想上引导、作风上身教、业务上帮带，使新员工减少成长期、快速过渡到成熟期；二是在带徒形式上要不拘一格，在实施过程中，体现出自主性和个性化；三是师徒之间要做到“四勤”，即脑勤、口勤、腿勤、手勤。为公司快速发展，打造一支能力强、素质高的战斗团队，做一批能够适应建设需要的高质量人才队伍。

公司团委向新员工们介绍了“青年导师带徒”的职责范围、工作程序、考核评价及结果运用。随后，师徒代表分别做了分享与表态。

“传”薪薪之火。2021年毕业生代表牛雅洋以“迈出成长的第一步”为引子，银行办理的第一笔业务，物供中心接触到的第一个项目，拜访厂家见到的第一个客户，每一步脚踏实地成就了现在的蜕变，责任心、不畏难是制胜的不二法宝。

“承”精益求精。2022年应届毕业生代表欧元昊表示，来到中铁物贸上海公司，站在追逐梦想的崭新起点上，感受到了家一般的温暖，立志做大事、立大业、成大器；未来将坚定政治方向、摆正工作态度，提升工作能力、沟通能力，展现青春风采。

“师”者，行古道。公司财务部陈慧敏代表“师傅”们表态，将以身作则，毫无保留地将自己的经验、知识和工作技能言传身教；用心关怀，在“教”与“学”中共同进步、共同成长；看重责任，认真履行协议职责，不负期望，为企业凝聚人才力量做出应有贡献。

欢迎式上，公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎，新员工们借此机会就个人关心关注的问题进行了逐一提问，与会人员进行了认真解答，现场气氛十分热烈。活动最后，公司党委向新员工赠送了《党章》《论党的青年工作》等书籍，公司工会带领新员工进行入会宣誓后，也为新员工们送上了贴心的“入职礼包”。