晋能控股集团轩岗煤电公司梨园河矿紧密结合矿井生产实际，全方位、多角度、深层次宣传贯彻落实集团公司二届一次职代会精神，统筹安排部署，制定具体措施，确保完成各项任务目标。

抓好学习宣贯，掀起学习热潮。该矿利用微信群、LED电子显示屏、宣传栏等平台，详细解读职代会精神和目标要求。成立宣贯小组，利用班前会、学习会等时间，深入基层各单位系统地对职代会精神进行宣讲，确保职代会精神进科室、进区队、进班组，切实把职代会精神落实到基层班组和岗位一线。

强化底线思维，夯实责任体系。该矿紧紧围绕集团公司 “1115”总体思路，坚持以“136”安全管理模式为统领，严格执行各项安全管理制度，创新安全工作方法，在精准把握重点工作和高效落实指标任务上下功夫，层层压实责任，从源头治理安全隐患。在设备管理上，加大机电设备检修力度，提高检修质量，确保正规循环作业。在生产组织上，以“比安全、比质量，比任务、比贡献”为主题，制定更加完善合理的激励机制，瞄准目标任务，抓出勤、抠进度，科学优化劳动组织，提高安全生产质量。在降本增效上，重点围绕修旧利废、材料回收复用这条主线，加强生产材料流程管理，做到物尽其用，实现节支增收；同时，紧盯生产过程中遇到的难题，通过优化生产工艺、改造设备设施等措施，科学合理布局采区，提高安全生产效率。

强化先锋引领，增强党建活力。该矿认真落实党建工作责任制和全面从严治党主体责任，充分发挥党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，使党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展。