学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，浙江省属国有企业安邦护卫集团在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各方面工作念好“快准狠”三字经，打好“精气神”三套功，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新成效。

谋划部署念好“快”字诀，发扬全力以赴的“精”神

根据中央和省委的要求，安邦护卫集团快速行动，于4月13日第一时间召开主题教育动员部署会，通过党委会第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记相关重要讲话精神。4月20日召开集团主题教育工作培训会，印发工作方案，明确任务书、作战图、时间表，细化明确6个方面40项具体内容。集团班子成员于4月中旬起通过座谈、走访、讲党课、研学等形式深入基层一线开展工作交流，了解需求、倾听意见、对接市场。在集团主题教育动员部署会结束后，集团13家子公司按照“目标一致、步调一致、行动一致”的要求，第一时间纷纷召开党委会议、主题教育动员部署会，深入传达学习习近平总书记重要讲话精神和集团主题教育动员部署会精神，准确把握主题教育总要求和目标任务，迅速成立主题教育领导小组和工作机构，研究制定主题教育工作方案，扎实有序推动主题教育高标准起步、高质量开局。

锚定目标念好“准”字诀，营造齐头并进的“气”势

集团准确把握主题教育的总要求和目标任务，在理论学习方面提出要用好“红色卫士”“8090”“00后”安邦新时代理论宣讲团成员、优秀退伍军人、浙江青年工匠、优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者等各类先进人员开展”八八战略“在身边主题宣讲，鼓励员工立足岗位讲、联系实际讲；在调查研究方面，提出要深化“大走访大调研大服务大解题”活动，梳理集团改革发展的难点堵点痛点、职工群众烦心事操心事揪心事、制度建设不科学不完善不健全等方面问题形成高质量调研成果；在推动发展方面，提出要实施开放提升拓空间行动建设开放安邦，实施创新深化强动能行动建设智慧安邦，实施党建引领担使命行动建设价值安邦；在检视整改方面，提出要“动真格”，充分发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展“政治检视、党性体检”体检，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。集团各子公司以“并肩行、齐步走”的昂扬姿态，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，做好建章立制工作，把各项重点措施贯通起来、有机融合，统筹推进各项重点工作深入开展，努力把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。

全力推动念好“狠”字诀，凝出务求实效的“神”采

理论学习是主题教育的首要任务。主题教育开展以来，集团建立“红色根脉·班前学习”、发布“每日一原文”及“警钟60秒”警示教育片等常态化学习机制，创新“车组学习”模式，广泛开展党员设岗定责、承诺践诺和党员先锋车组、红旗车组、阵地尖刀等丰富多彩的岗位学习实践活动，组织全体党员干部迅速积极学起来、动起来。各级党员干部带头制定个人学习计划，每日学原文、做笔记，掀起了理论学习的阵阵热潮。

调查研究是主题教育的重要内容。集团及各子公司先后制定主题教育专题调研方案，专门成立调查研究组，统筹推进集团及各子公司调查研究的组织领导、工作开展、成果转化、跟踪问效。集团各级领导干部结合分管领域，聚焦时代发展变化的新趋势新挑战，聚焦推进高质量发展难题，聚焦集团和各子公司承担的重大战略、重大任务，聚焦职工群众的急难愁盼，确定调研课题，制定调研方案，陆续深入基层、深入一线，开展调研，着力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

推动发展是主题教育成果的检验标准。集团在主题教育工作计划表中提出三大行动目标，共计16项具体任务。各子公司结合实际先后制定工作计划表，将主题教育聚焦到“实现高质量发展”这一时代命题，推动主题教育同企业改革发展重点任务深度融合，切实将主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。此外，集团通过启动主题教育工作例会制、每周上报工作清单制，以及编撰信息简报、发放工作提示单等形式，加快推进各项重点任务落实见效。

安邦护卫集团从主题教育伊始就按照“快速行动、准确把握、狠抓落实”的自我要求，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、组织领导等方面同步推进、同向发力，力求以推动集团高质量发展新成效检验主题教育成果，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在安邦护卫落地生根、开花结果。