按照省委“城市品质、治理水平、文明程度”三大提升要求，结合公司的“‘固本强基’大练兵三年行动”，嘉兴安邦护卫以更高姿态、更大力度、更实举措，加快实现“焕然一新的变化”。公司带领全体员工高扬“创新实干、奋勇争先”主旋律，切实以“三个能力”大提升，推动思想大解放、素质大提高、工作大落实，不断开创公司高质量发展的新局面。

模拟场景，开展一次应急演练。针对天气原因和道路状况，就如何在发生应急事件的情况下开展自救，5月6日，公司组织员工开展押运车天窗逃生演练，将演练和防灾减灾知识科普相结合，让员工“沉浸式”增强紧急避险、逃生和自救能力，持续增强安全行车责任意识。

入心入脑，开展一次知识培训。5月10日，公司邀请蓝天救援队专家进行防灾减灾及消防安全培训。同时，公司利用安全管理运营系统中的培训板块开展全员线上防灾减灾培训，观看2023年度《防灾减灾主题教育》，引导员工学习应对各类灾情的防范措施。

防范未然，开展一次隐患排查。5月6-12日，公司本着“早发现、早处置、早解决”的原则，对消防设施设备、疏散通道、安全出口、各类电气、燃气设备、撬装式加油点、押运车辆等开展全面细致的检查，针对发现的问题隐患立行立改，确保不留死角，真正从源头上防范和化解隐患。

真情涌动，开展一次公益捐款。5月9日-12日，公司组织员工参加南湖区红十字会发起的“南湖赋能救护基地行”爱心救助公益项目，所得捐款用于开展各类应急设备、救护培训等，为每个人筑起生命健康防护网，为共同富裕绘就更加鲜明的安全底色。

心系公益，开展一次志愿服务。公司常态化组织党团员和入党积极分子参加南湖街道“守护红船”夜巡志愿服务，仔细排查各类安全隐患、劝导不文明现象，用实际行动“守护红船”，切实展现了公司广大干部员工良好的精神面貌和红船旁国企的社会担当。

公司在主题教育中积极助力“三大提升行动”，以服务品质大提升展现“平安浙江”的安邦气质，以治理效能大提升展现“平安护航”的安邦担当，以文明素质大提升展现“浙江有礼”的安邦风尚。