日前,麦迪科技对外发布了第三期员工持股计划(草案)。

根据草案,该员工持股计划以“份”为认购单位,每份份额为1.00元,合计认购份额不超过540.4333万份,拟筹集资金540.4333万元,总人数不超过21人,具体参加人数、名单将由公司遴选并根据员工实际缴款情况确定。

值得一提的是,麦迪上一期的员工持股计划于今年4月30日刚刚顺利解锁,本次持股计划是公司前两期员工持股计划的持续,票源来源于2021年麦迪科技集中竞价交易方式回购的公司股份,当时公司以集中竞价交易方式累计回购公司股份数量为2,337,300股,支付的资金总额为人民币70,691,870.22元(不含交易费用)。

本次是麦迪科技持续开展的第三期员工持股计划,连续开展员工持股计划显示出麦迪科技对未来持续稳定发展的信心以及对公司长期价值的认可。与此同时,通过员工持股计划还能够建立企业共享机制、完善公司治理结构、完善激励体系,从而充分调动员工积极性和创造性,提升公司员工凝聚力和公司竞争力。

据悉,本次麦迪科技业绩考核目标较高,这彰显了管理层对公司价值的高度认可,也向外界释放了公司对未来发展信心极强的信号,并反映出公司对中小投资者权益的高度关注与重视。

业内人士表示,麦迪科技近期动作连连,除了员工持股计划外,还在今年连续回购公司股份。截至5月31日,公司以集中竞价交易方式已累计回购公司股份约212万股,支付的资金总额为人民币1806.75万元。回购的股份未来的选择大概率也是进行员工持股计划或者股权激励,有利于公司长期战略目标实现。

资料显示,近年来麦迪科技不断整合优质资源,完成战略升级。

纵观年报可以看出公司各项业务经营拐点确立。麦迪科技表示,未来将持续推动医疗信息化业务向平台化、区域化、智能化方向发展。例如根据公司在各大城市智慧区域急救项目中救援直升机、无人机应用经验,结合创新技术积极布局低空急救应用场景,探索合作机会,持续提升城市一体化应急救援解决方案覆盖边界。此外依托公司在医疗信息化及医疗服务行业的数据、经验与技术积累,在人口老龄化的大背景下,与云计算、人工智能、机器人等前端技术公司开展多维合作,积极探索医疗看护、护理、陪伴等应用场景中的智能康养服务型机器人,打造AI+机器人产品结构。