留学澳洲这些签证与工作事项要知道

发布时间:2023-05-12 14:56:54
作者:张舟
阅读量: 1178

  日前,中国驻澳大利亚大使馆制作了《留学澳洲注意事项》系列PPT,其中包括《学生签证篇》《学生工作篇》等内容,帮助中国留学生顺利赴澳大利亚留学。

  签证篇

  去澳大利亚留学,学生签证有效期是多久?签证的有效期与课程长度相关。具体长度和截止日期应以收到的澳政府批准的签证信为准。若课程超过10个月,且课程结束时间在11月-12月,通常签证有效期截止到次年3月15日;超过10个月,且课程结束时间在1月-10月,通常签证有效期至课程结束日之后2个月左右;少于10个月,通常签证有效期至课程结束后1个月。学生可以登录Visa Entitlement Verification Online(VEVO)在线签证验证系统查询签证状态。

  学生签证持有者需购买海外学生健康保险(Overseas Student Health Cover,OSHC)。这是专门为留学澳大利亚的国际学生设立的,帮助学生在留学期间获得适当的医疗服务。在申请学生签证时,申请人需提供OSHC医疗保险号以及起止日期。

  学生升转学是否需要重新申请新签证?如果在同一个AQF(澳政府建立的全国性教育等级系统)等级转学,则不需要重新申请新的签证。但如果转学后的课程时长短于此前的就读课程,则该学生必须在完成课程的28天内离澳,或者申请新的学生签证,否则可能导致签证被取消。

  此前从高级别的课程转到低等级的课程或者是NonAQF课程也属于违反相应条款,将会面临签证被取消。正确的处理方式是重新申请新的学生签证,且在拿到新签证后再开始新的学习。

  工作篇

  为解决劳动力严重短缺问题,澳大利亚2022年暂时放宽学生签证的工作时间限制。最新规定从2023年7月1日起,留学生在学习期间的工作时长上限将从原先的每两周40小时放宽到每两周48小时。学生在课程正式开始前(正式开学前)不允许做任何工作,而在假期期间,工作时长则没有限制。研究型硕士或博士的学生不受工作时间的限制,可从事全职、兼职、临时雇员等工作类型。

  学生在澳洲工作,福利与责任有哪些?根据当地法律规定,雇主必须向其雇员提供最低就业标准。如:保障员工的最低工资标准、支付加班费、代缴税收、假期福利、上缴养老金、入职培训以及确保工作场所安全和健康环境等。建议学生与雇主签订正式合同,以避免产生对薪资、福利及工伤保险的纠纷,必要时应咨询相关律师。

  2021年澳大利亚最低工资标准为每小时20.33澳元、每周772.6澳元;2022年每小时21.38澳元、每周812.6澳元。每年澳大利亚都可能对最低工资标准进行调整,对平时和假期加班都有相应的工资补偿规定。

  需注意的是,留学生如果参加了超过6个月的课程,通常会被视为澳大利亚居民,按纳税标准对所有收入纳税。澳财政年度为每年7月1日至次年6月30日。政府要求税号(TFN)以防止逃税。如果没有税号,获得的任何收入(包括银行账户利息)将会被以最高税率征缴。留学生享有免税额度。如果应税收入超过免税标准,必须提交“纳税申报表”。如果收入低于免税标准而已经缴税,需要提交退税申请。退税时间为每年7月1日至10月31日。

(责任编辑:于昊阳)

商业观察网-《商业观察》杂志社官网版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:商业观察网或《商业观察》杂志”的所有作品,版权均属于商业观察网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:商业观察网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

② 凡本网注明“来源:XXX(非商业观察网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。