近日，中铁十五局五公司总部举办了新一期“点单式”课堂——插花课堂，由花艺师为公司女工讲授插花艺术，提升女职工的综合素养，丰富她们的精神生活。据悉，为切实提高员工的综合素质，该公司不断创新员工培训的方式方法，“点单式课堂”是其最新举措。

据该公司工会女工委负责人介绍，“点单式课堂”是该公司在全体女职工中开展的一项旨在促进“我为职工办实事”实践活动，提升女职工思想文化素质和工作能力的学习培训活动。其特别之处在于，此次“课堂”以女职工需求为导向，先由女职工们根据自身“口味”自主“点单”想要学习的内容，想学什么就“点”什么，而后女工委再根据通过一对一征询、座谈交流、发放征求意见表等多种形式收集到的学习需求，按“单”组织授课，实行精准“供餐”。

信息显示，自8月份“点单式课堂”活动开展以来，该公司已先后举办了“手机拍大片”“安全隐患辨识”“靓出你的美”“茶艺养生”“女职工的职业素养”“女性着装礼仪”“如何讲好普通话”等30余期个性化的课堂活动，收获如潮好评。

“‘点单式课堂’是我们公司落实新发展理念，不断创新工作方式，提升广大员工综合素质以及幸福感、获得感的一种形式，也是我们开展‘为职工群众办实事’活动的具体举措。”该公司党委副书记、工会主席孙彬说，“为提高员工素质，切实把公司工会为职工群众办实事、办好事的优良传统发扬光大，我们还积极开展‘职工读书知识竞赛’‘读书演讲比赛’‘悦读会’‘周五课堂’‘读书分享会’等活动，并把职工书屋建设成‘全国工会职工书屋示范点’”。

据悉，通过近几年的不懈努力，该公司员工的综合素质和业务能力得到了很大提高，工作作风得到了极大改善，学习型企业建设取得长足进展，助推了企业的高质量发展。如今，他们的这些做法也被其他单位广泛学习推广，企业的知名度和美誉度都不同程度地获得进一步提升。