“阳光企业”心理健康促进活动是一项具有高度权威性与示范意义的国家级评选，由国家心理健康和精神卫生防治中心联合中国企业文化促进会心理健康专业委员会共同推动，旨在深入贯彻落实党的二十大精神，促进企业心理健康服务体系建设与职工心理福祉提升。

近日，在广州举办的“阳光企业”心理健康促进发展专题论坛上，东方启明心理健康研究院申报的员工心理健康咨询服务实践案例，经专家评审，荣获2025年度“阳光企业”心理健康服务案例一等奖。

据悉，与传统的企业EAP服务相比，东方启明在三个方面实现了显著创新与专业突破：通过“启明心理云平台”实现全员心理测评与动态干预，推动服务模式由被动接诊转向主动预警；结合能源行业特点，开展“安全心理大使”培训，构建“心理技术+安全管理”双防线；建立集测评、干预、培训等于一体的服务体系，实现从风险管控到组织价值创造的转型。

该案例展现了东方启明将教育心理服务体系成功应用于企业场景，形成可复制、可推广的创新EAP模式。东方启明心理健康研究院负责人表示，将以此次获奖为契机，持续深化企业心理服务实践，助力社会心理服务体系建设。

未来，东方启明将继续携手各方，共同构建健康、阳光、高效的组织生态，推动企业高质量发展与员工全面发展。