近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。面对干部教育培训新要求、新课题和广大干部新期望，必须找准“需求”，推动干部教育培训提质增效。

找准“需求”，推动干部教育培训提质增效，对于提升党员干部的政治素质和实践能力具有重要意义。当前，随着经济社会发展形势的不断变化，党员干部面临着新情况、新问题和新挑战，因此，适应新形势的需求，定制高质量的干部教育培训方案，成为迫切需要的任务。

首先，要通过调研和分析，全面了解党员干部的真实需求。只有明确了干部在政治理论、业务知识、实践技能等方面的实际需求，才能有针对性地开展教育培训工作。这需要注重从实际出发，深入了解基层党组织和干部队伍的实际情况，发现问题、解决问题，特别是要关注党建和国家发展的热点、难点问题，加强干部队伍的整体素质提升。

其次，要采用多种形式和手段，提高教育培训的质量和效果。教育培训工作不仅要注重提供内容丰富、专业精准的培训课程，还要引入现代教育技术手段，提供多种形式的学习和交流途径。例如，可以开设线上课程、推动远程教育，利用互联网资源进行学习和交流。此外，还可以注重实践环节的设置，提供实地考察、专题研讨等机会，促使干部将所学知识应用于实际工作中，提高学习的实效性。

同时，要加强教育培训机构的建设和管理。教育培训机构是提供干部培训服务的基础，必须具备一定的专业能力和管理水平。应该加强对教育培训机构的组织建设，提高师资队伍的素质，完善培训课程和教学方法，确保教育培训的质量和效果。同时，还要加强对教育培训机构的监督和评估，以确保干部培训工作的规范运行和长期可持续发展。

最后，要加强政策支持和制度建设，为干部教育培训提供有力保障。党和国家应该制定完善的干部教育培训政策，明确目标和任务，提供经费保障和政策激励，为干部教育培训工作提供必要的支持。同时，还要加强制度建设，形成科学合理的干部教育培训体系，建立健全的机制和规范，确保干部教育培训工作可持续发展。

总之，找准“需求”，推动干部教育培训提质增效，对于提升党员干部的政治素质和实践能力具有重要意义。我们应该注重了解干部的实际需求，采用多种形式和手段开展教育培训工作，加强教育培训机构的建设和管理，同时加强政策支持和制度建设，为干部教育培训提供有力保障，从而推动党员干部的全面发展。