河南省济源示范区商务局聚焦外来投资客商及高管人才随迁子女入学这一“关键小事”，切实解决其子女“入学难”问题，有效消除了外商在济源投资发展的后顾之忧，进一步优化了营商环境。

子女教育是影响外商能否扎根当地的关键因素之一。济源示范区商务局敏锐捕捉到了这一关键问题，将其作为优化营商环境的重要切入点，与教育体育局紧密合作，共同为随迁子女“入学难题”寻找解决方案。

“我们不再局限于传统的招商引资模式，而是从客商的实际生活需求出发，将服务延伸到了教育领域，做到想客商之所想，急客商之所急。”据济源示范区商务局相关负责人介绍，他们通过走访宣讲、电话告知、文件发布、微信推送等多种方式，确保随迁子女就近入学政策应知尽知、应享尽享；全面梳理随迁子女入学转学诉求，建立动态跟踪服务台账，为随迁子女就学意向诉求、招生公告解读、材料清单梳理、线上报名、现场审核提供全流程教育服务保障。

与此同时，济源示范区教育体育局通过优化教育资源配置、加强学校建设和管理等措施，切实解决了随迁子女就学问题，确保随迁子女有学上、就近学、学无忧。两部门紧密协作，形成合力，显著提升了服务的针对性和实效性。

据了解，今年以来，济源示范区商务局已成功为19名外商子女办理入学、入园，获得了外商的广泛好评。下一步，济源将继续强化服务意识，从企业最关注、最迫切的角度入手，积极为企业提供精准高效的服务保障，助推区域经济高质量发展。