安全生产的“最后一公里”，往往是最难打通的一环。难点既在于其覆盖面广——有几千人的工厂亦有几人的小卖部，有写字楼亦有居民区；又在于群体差异大——企业员工、社区居民、中小学生，认知水平和接受能力各不相同；还在于触达路径复杂——传统的会议文件无法及时送到最需要的人手里。如何让安全从“专业的事”变成“每个人的事”？近期，全国多地国家级经开区给出了答案：通过进企业、进社区、进学校、进家庭，将安全理念融入日常，让每个人都成为防线上的一环。

安全宣传最怕“一锅烩”。同样的内容，企业一线员工觉得太浅。社区居民觉得太专，学校的孩子们无法听懂。面对不同群体，南昌经济技术开发区采取了分层覆盖的策略，确保安全宣传不留盲区。

围绕“怎么防”“怎么逃”“怎么救”，南昌经开区针对学生、居民、企业等不同群体，精心印制通俗易懂的安全宣传折页。经开区96所中小学、幼儿园收到校园消防安全折页49245份，926个班级常态化开展“1530”安全教育。104个村（社区、场）开展安全宣传活动212次，设置安全宣传栏158处，向80836户居民、10373家企业或经营场所发放宣传折页。

不仅如此，南昌经开区还通过建立隐患有奖举报机制，成功将群众转化为“编外监管员”。经开区将举报方式广泛张贴于小区、农贸市场、商场等人员密集场所。今年以来，已收到举报线索24条，核实重大隐患3起，并兑现奖励1万余元。这一举措有效激发了公众参与安全监督的积极性，将安全从“政府的事”变成了“我的事”。

国务院安委会办公室在今年“安全生产月”通知中明确提出，要畅通安全生产风险隐患举报渠道，鼓励从业人员主动排查报告身边隐患，推动生产经营单位持续完善内部隐患报告奖励机制，实现“小隐患小奖、大隐患大奖”。南昌经开区的实践，正是这一政策导向在基层的落地。

激发群众的内生动力，让“旁观者”变成“参与者”，无疑是打通“最后一公里”的关键。利用信息化手段降低参与门槛，则是提升治理效能的捷径。位于五家渠经开区的新疆新业能源化工有限责任公司通过自建数字化平台深耕“隐患随手拍”专项活动，构建隐患即时上报、实时整改、权责明晰、分工落地的闭环管理体系，企业配套月度绩效评优奖励机制，激发全员隐患排查主动性与参与度，以群防群治夯实安全根基，护航生产装置安全稳定运行。

“最后一公里”的打通，离不开“最初一公里”的引领。园区负责人的重视程度，直接决定了安全防线的牢固程度。

常德经开区党工委理论学习中心组开展集体学习，邀请湖南省委党校教授紧扣“人民至上、生命至上”的理念，从安全生产形势、风险隐患识别、责任体系构建、应急处置流程等方面展开系统讲解。

集体学习会议上，常德经开区的负责人纷纷表示，要以“零松懈”思想筑牢安全防线，聚焦关键环节，以“零容忍”举措狠抓隐患整治，从严从快闭环整改隐患，从严从细压实企业主体责任，从严从紧强化重点领域管控，强化责任担当，以“零缺位”闭环压实各方责任。他们认为，当前，湖南正值汛期，短时强降水等极端天气多发频发，相关单位和责任人要切实扛起责任，提高警惕警觉，加强应急应对，守护经开区汛期安全；全力防范化解各类安全风险，坚决守住守牢安全生产的底线红线，为园区经济社会高质量发展保驾护航。

阿拉尔经开区则通过召开安全生产治本攻坚三年行动推进会全面梳理消防审验中存在的问题和困难，精准施策、疏通堵点，全力护航企业整改提升。持续绷紧消防安全之弦，推动消防审验工作提质增效，坚决消除各类消防隐患，筑牢经开区发展的安全屏障。

从南昌经开区的“分层覆盖”到五家渠经开区的“隐患随手拍”，再到常德经开区和阿拉尔经开区的“领导先学”，国家级经开区持续把安全的触角延伸到每一个角落，令每一个人都成为防线上的一环。当员工主动拍下身边的隐患，当居民拿起电话举报风险，当学生在安全教育中学会避险，当领导干部在学习中强化安全理念——“人人讲安全、个个会应急”就不再只是一句主题口号，而是一张由无数个体织成的、有温度的安全防线。安全没有旁观者，每个人都是防线上的守护者。