近年来，龙煤双鸭山矿业公司煤矿辅业总公司集贤水暖科始终把班组建设作为夯基固本、提质增效的核心抓手，从安全管理、技能提升、文化凝聚、暖心服务四方面发力，持续锻造过硬班组队伍，全力保障供热稳定。截至目前，该科已连续六个供热季实现安全平稳运行，锅炉燃烧效率、热效率稳步提升，烧失率显著下降，为企业稳健发展筑牢根基。

严守安全底线，筑牢发展根基。安全生产是班组建设的重中之重。集贤水暖科始终秉持“安全为先、预防为主”理念，以标准化管理织密安全“防护网”，筑牢安全生产第一道防线。不断完善班组安全管理制度，细化岗位职责、明确工作权限，让各项工作有章可循、规范推进。严格落实班前“五步骤”要求，实行现场动态管控与远程督查相结合的考核方式，层层压实全员安全责任。利用班前会开展安全知识“每日一学”“每日一题”，常态化组织安全警示教育，通过宣讲安全常识、播放警示影片，剖析典型案例，让安全理念入脑入心。同时，定期开展安全应急实战演练，提升职工应急处置能力，营造“人人懂安全、人人守安全、人人抓安全”的浓厚氛围，以严实举措筑牢安全“防火墙”。

深耕业务技能，锻造过硬队伍。过硬本领是履职尽责的关键。集贤水暖科充分发挥班组长“传帮带教”作用，聚焦岗位实操需求，全力提升职工专业技能。坚持“干什么、学什么、考什么”的原则，针对性开展技能培训。司炉班组围绕锅炉操作、工况调控、应急处置等核心业务，手把手开展实操教学，细致讲解操作规范与故障排查技巧；水暖班组聚焦管网检修、隐患治理、防冻保运等实用技术，通过现场示范、案例讲解、实操演练，提升管线运维与应急抢修能力；电气班组重点培训供电系统、电气设备运维知识，补齐团队技术短板。此外，各班组定期开展技能交流、经验分享活动，规范岗位标准，营造“比学赶超”的良好氛围，打造出一支技术精湛、作风过硬的供暖保障队伍。

厚植暖心文化，汇聚奋进合力。人心齐、泰山移。集贤水暖科坚持以人为本，弘扬亲情式班组文化，践行“暖屋暖人更暖心，暖企暖矿暖你我”的服务宗旨，让班组充满温度与活力。班组长主动关心职工工作生活，及时了解需求、合理调配班次、解决实际难题。面对极寒天气保供、突发应急抢修等急难任务，职工们互帮互助、协同作战，主动坚守一线、攻坚克难。每逢班组成员生日，全员围坐相伴，齐唱生日赞歌，畅谈日常趣事，在欢声笑语中拉近彼此距离。为丰富职工精神文化生活，涵养文明素养，以班组为载体，紧扣各类传统节日精心策划开展特色文体暖心活动。春节组织在岗职工一起包饺子、同吃团圆年夜饭，让坚守一线的职工倍感温情；元宵节依托线上工作群开展趣味猜灯谜活动，营造热闹祥和的节日氛围；国庆节期间，组织开展唱红歌、观看爱国电影活动。多样暖心举措不断拉近干群距离，浓厚和睦融洽的班组氛围，让暖心文化浸润人心，切实把班组建成职工安心工作、舒心生活、凝心聚力的幸福港。

办好暖心实事，厚植爱企情怀。以企为家，方能共促发展。集贤水暖科始终把改善职工工作生活环境放在重要位置，用心用情为职工办实事、解难题，不断增强职工归属感与幸福感。持续完善基础设施，修缮职工休息室、浴池、停车棚，

按需定制更衣柜，统一配发被褥等生活用品，让职工住得舒心、用得顺心。常态化开展谈心谈话活动，及时掌握职工思想动态，化解矛盾心结，让“家文化”落地生根。如今，职工工作环境持续优化，“以科为家、爱企如家”的情怀愈发浓厚，大家心往一处想、劲往一处使，形成了家企同心、共谋发展的良好局面，为企业持续稳定发展注入源源不断的动力。