产学研深度融合是贯通创新链、产业链、人才链的关键抓手，亦是培育新质生产力、驱动制造业转型升级的重要路径。

近年来，桐乡经开区坚持以科创赋能产业、以人才支撑发展，一边攻坚核心技术、破解产业“卡脖子”难题，一边精准培育技能人才、补齐产业用工短板，实现科技创新落地见效、产才供需精准匹配，持续释放区域高质量发展内生动力。

企业科研平台是推动技术迭代、成果转化的核心载体。作为振石控股集团旗下首家专业化科研机构，华智研究院深耕高性能复合材料、特种金属材料研发及智能装备技术创新，靶向攻克行业关键技术，全力推动技术成果产业化。

截至目前，华智研究院已完成研发攻关项目近40项，多项成果实现行业“从0到1”的首创性产品，有效填补国内技术空白，为产业迭代升级注入强劲新质生产力。其中，自主研发的复材航空集装箱、复材海运框架等产品，凭借在减重、提质、降本、降碳等方面的优势，突破传统材料性能局限，为航空、海运等行业绿色升级提供硬核支撑，让前沿科研技术真正走出实验室、走向大市场。

如果说专业科研机构是产业升级的创新“加速器”，那么校企联合育人模式便是技能产业迭代的人才“蓄水池”。

当前，制造业数字化、自动化、智能化转型步伐持续加快，行业高端技能人才缺口持续扩大、院校人才培养与企业岗位需求匹配度不足的结构性矛盾，成为制约产业提质增效的痛点。

为精准化解这一难题，桐乡经开区内企业浙江鑫可传动科技有限公司联合桐乡技师学院，创新打造“技鑫学堂”产才融合培育载体，以定制化、实战化、闭环式培育模式，打通人才培养、技能实训、岗位就业全链条壁垒，构建适配经开区产业发展的特色育才体系。

相较于传统单一化理论教学模式，“技鑫学堂”立足产业实景、紧扣岗位刚需，重塑系统化校企协同育人机制。学堂实现教学课程与企业生产标准无缝对接，开放多轴联动数控加工中心等生产设备用于常态化实训教学；组建由高校教师、企业工程师构成的“双师”队伍，将企业真实生产难题、一线技术攻坚案例转化为教学实景教材，让学生在沉浸式实训中精进专业技能、贴合产业需求成长。

为最大化提升育才实效、适配产业链发展需求，“技鑫学堂”还创新推行“3+9”阶梯式进阶培育模式。学生在校最后一年实习期内，前三个月入驻企业开展“双师”集中特训，掌握岗位核心工艺与操作技能；后九个月深入产业链上下游企业轮岗实训，系统构建全链条产业思维与实操能力。整套培育模式既大幅降低企业人才培养成本、缩短新人岗前适配周期，也为学生搭建起清晰的职业成长路径。

如今，桐乡经开区已形成科技创新赋能产业、优质人才支撑创新的良性循环，全方位、深层次的产学研融合生态，推动创新资源、人才资源、产业资源同频共振、双向赋能。下一步，经开区将持续迭代升级产学研融合体系，夯实科创载体能级、优化产教融合模式，集聚创新势能、积蓄人才活力。（于菁千）