今年以来，各地持续贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。为进一步广泛调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，河北省应急管理厅从各地报送的案例中选取并公布15例生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

    案例1：2025年7月，雄安新区启动区某燃气运营项目，巡检人员蒋某发现燃气管线周边道路有塌陷现象，存在管道断裂导致燃气泄漏的隐患。该员工立即上报，公司及时消除安全隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元。

    案例2：2025年7月，张家口某矿业有限责任公司，员工宋某在巡查时发现1184中段空压机硐室旁空压机产生大量烟雾，存在设备起火的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照《事故隐患报告和举报奖励制度》，奖励该员工500元。

案例3：2025年8月，承德某矿业公司氰化车间，维修工苏某在维修作业中发现氰化车间尾矿安全筛旁地板有严重重腐蚀问题，存在人员坠落的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工100元。

案例4：2025年3月，唐山某特钢有限公司轧钢厂，员工赵某在煤气设施安全检查中发现精整外机炉区域抽水泵出现漏电现象，存在人员触电的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1000元。

    案例5：2025年5月，廊坊某化工有限公司，物流科库管员张某检查库房时，发现库房电气防爆设备损坏，存在爆炸的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1000元。

    案例6：2025年6月，辛集某石化集团有限公司，员工孙某在巡视过程中发现，沿街楼西侧绿化带中一处配电箱有多处电线外漏且电箱安装位置偏低，存在积水时人员触电的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元。

案例7：2025年4月，秦皇岛某汽车产业园，马某等员工在巡检中发现锻造机加博鲁斯潘加工中心、速力达加工中机床安全门在未关闭状态下机床能执行程序启动，存在机械伤害的隐患。马某等人立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励马某等人1000元。

    案例8：2025年6月，沧州河北某机械有限公司，喷漆房操作工杜某在维护喷漆房内设备时发现喷漆房内可燃气体探测报警器探头非喷漆房专用型号，存在起火的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元。

    案例9：2025年7月，定州某环境生化技术有限公司，员工安某发现CMS车间除尘烟囱钢丝绳拉线断裂，如遇极端大风天气，存在烟囱倒塌伤人的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工50元。

案例10：2025年4月，邯郸某热电公司，王某等员工巡查时发现机房顶部的透光窗玻璃有裂纹，存在玻璃坠落伤人的隐患。王某等人立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励王某等人3000元。

    案例11：2025年8月，雄安新区启动区某建设项目，安全员李某在F2落地式钢管脚手架安全巡查过程中发现部分立杆与水平杆连接处的直角扣件有螺栓松动现象，存在落地式脚手架局部失稳的隐患。该员工立即上报，公司及时消除安全隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1500元。

    案例12：2025年7月，保定某供水有限公司，运行值班员梁某在公司生产巡视过程中发现2#、5#次氯酸钠溶液储药罐泄空管损坏，存在次氯酸钠泄漏造成人员伤害的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元。

    案例13：2025年7月，石家庄某印钞有限公司，凹印部员工梁某在维保时发现凹印机设备漏水，存在损毁设备的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工100元。

    案例14：2025年5月，衡水某玻纤制品有限公司，车间员工葛某在送检产品途中闻到有天然气的刺鼻气味，存在起火的隐患。该员工立即上报，公司及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工3000元。

案例15：2025年5月，邢台某电池设备有限公司，电气组员工尹某在安装电气线路时发现配电箱内零线、地线安全标识贴反，存在触电的隐患。该员工立即上报，公司及时消除安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工100元。