天伟电石一厂立足生产经营实际，始终将廉洁文化建设作为企业高质量发展的重要保障，以筑牢思想防线、健全防控机制、凝聚廉洁合力为抓手，创新开展多维度、常态化廉洁从业教育，引导全体党员、职工守初心、严律己、正作风，让清廉之风浸润生产一线，为公司安全稳定发展筑牢廉洁屏障。

靶向发力精准施策，拧紧廉洁“思想阀”。该厂紧扣原料采购、设备检修、物资验收、废旧物资处置等关键环节和重点岗位，梳理廉洁风险点，聚焦不同教育对象、关键时间节点精准开展教育引导。针对节假日等廉政风险高发期，提前部署、靠前监督，通过一对一谈话、集体廉洁提醒等形式，为党员和关键岗位人员敲警钟、明底线，从源头防范“节日病”，推动廉洁自律意识入脑入心。

常态教育强基固本，提升拒腐“免疫力”。把廉洁教育融入日常工作全过程，依托“三会一课”、主题党日、班前班后会等载体，常态化传达学习上级党风廉政建设要求和廉洁从业相关规定。创新沉浸式教育模式，组织观看廉政警示教育片、学习行业及身边典型案例、参观廉政教育基地，以鲜活的事例以案明纪、以案示警，让党员职工深刻认识违纪违法的严重后果，切实增强纪律意识、规矩意识和责任意识，筑牢拒腐防变思想根基。

家庭联动同向发力，共筑廉洁“防护墙”。充分发挥家庭在廉洁建设中的重要作用，将廉洁教育延伸至职工家庭，积极开展家庭助廉系列活动。组织党员及关键岗位职工开展家庭助廉活动，引导职工家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，主动参与企业廉洁建设，推动形成“企业严管、岗位自律、家庭护航”的廉洁建设新格局，让廉洁理念在家庭落地生根，凝聚起企业与家庭共守廉洁的强大合力。

下一步，天伟电石一厂将持续深化廉洁从业教育，推动廉洁建设与生产经营、班组管理、安全生产等工作深度融合，不断创新教育形式、丰富教育内容、强化教育实效，以清风正气涵养干事创业的良好氛围，把廉洁建设成效转化为企业发展动力，为公司高质量发展保驾护航。