近年来，天伟电石二厂第二生产党支部立足生产一线实际，不断深化“铸芯石”特色党建品牌，创新实施党建强“芯”、廉洁守“芯”、企业匠“芯”、群团暖“芯”、文化同“芯”五大工程，把党建工作深度融入安全生产、人才培育、企业文化、职工服务全过程。支部累计落地各类党建提质、廉洁教育、创新攻坚、暖心服务活动80余场，解决生产及职工工作生活问题60余件，以标准化、规范化、特色化党建建设荣获2026年度天业集团“四星党组织”称号，为企业高质量发展筑牢红色根基、凝聚奋进力量。

聚焦党建强“芯”，筑牢红色战斗堡垒。该支部始终把政治建设摆在首位，以标准化党建建设为抓手，抓实理论武装、组织建设与阵地建设，持续激活党建红色引擎，年度常态化开展红色教育实践活动8次，组织党员赴红色教育基地实地研学5次，重温革命历史、传承红色基因，从红色血脉中汲取奋进力量，实现支部党员红色教育全覆盖。同时，支部深化“党建+”融合模式，将党建工作与安全生产、技改攻坚、隐患排查、提质增效等中心工作深度绑定，全体党员在急难险重任务中主动亮身份、作表率，破解生产经营难点、堵点问题共计13项，切实把党建优势转化为生产发展优势，大幅提升组织战斗力、凝聚力和执行力。

筑牢廉洁守“芯”，涵养清风正气生态。该支部秉持廉洁固本修身理念，常态化推进党风廉政建设，聚焦作风建设和纪律建设，定期开展廉洁警示教育会、观看廉洁警示片，常态化开展廉洁风险点排查累计16次，围绕关键岗位人员开展谈心谈话42人次；创新廉洁教育形式，开展“廉洁家书寄清风”“以廉迎新春”等特色廉洁文化活动5次，征集廉洁家书45篇，将传统民俗与廉洁文化深度融合，以家风涵养作风、以清风浸润初心，进一步引导全体党员、关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。

深耕企业匠“芯”，锻造产业攻坚铁军。该支部紧扣企业生产发展需求，以人才培育、技能提升、创新创效为核心，深耕匠心培育工程，开展岗位练兵、技能比武、青工“查改促”等专项活动累计22场，推行“师徒结对”帮带模式，组建师徒帮扶对子26组，覆盖青年职工40人，搭建青年职工成长成才平台；聚焦电石生产工艺优化、设备升级、隐患治理、节能降耗等重点领域，鼓励党员带头开展技术革新、工艺改良等难题攻关18项。支部以匠心守初心、以创新促发展，引导全体职工传承工匠精神、精益求精打磨技艺、一丝不苟严控质量，以专业素养和过硬本领助力企业提质增效、转型升级。

厚植群团暖“芯”，凝聚暖心奋进合力。该支部坚持以人为本，做实做细群团服务工作，把组织温暖送到职工心坎上，常态化开展暖心帮扶慰问活动，聚焦困难职工及生病、生育特殊群体，在节假日、重要节点开展走访慰问45次，精准解决职工工作生活中的急难愁盼问题42件，问题办结率、职工满意度均达100%；同时为丰富职工业余生活，常态化组织开展趣味运动会、文体竞赛、户外团建、节日联谊等多样化文体活动21场，打破岗位壁垒、拉近职工距离。通过一系列有温度、有力度的群团服务，让支部成为职工信赖依靠的“暖心港湾”。

聚力文化同“芯”，凝聚同心发展共识。该支部以企业文化建设为纽带，创新特色文化建设，推动党建文化、企业文化、兵团精神的深度融合，常态化开展主题宣讲、岗位建功等文化活动6场，深度挖掘岗位先进典型、党员先锋事迹，讲好身边榜样故事，大力弘扬兵团精神和企业优良作风，引导全体职工树立正确的职业观、价值观和发展观。

初心如磐践使命，下一步，天伟电石二厂第二生产党支部将持续深化“铸芯石”党建品牌，持续做实做优五“芯”工程，将党建与生产经营深度融合，夯实党建基础、擦亮党建特色、凝聚发展合力，用更加务实的举措推进星级党组织建设，以高质量党建引领企业高质量发展。