综合文稿是不仅国有企业决策部署、工作推进、经验总结的文字呈现，更是传递思想、凝聚人心、引领方向、涵养精神的重要思政工作载体。从领导讲话到工作报告，从典型材料到宣传文稿，一字一句皆有力量，一篇一章皆含担当。临沂城市发展集团有限公司（以下简称“集团”）立足国企转型发展实际，把综合文稿写作与思想政治工作深度融合，将思政引领、价值塑造、精神传承、作风建设贯穿文稿起草、打磨、发布全过程，以文载道、以文聚力、以文育人，通过有高度、有温度、有力度、有深度的文稿撰写，让文字成为思政工作“无声的讲台”。

以文载道，国企综合文稿承载的思政使命

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，思想政治工作统一思想，是凝心聚力的生命线。而综合文稿，正是这条生命线最直观、最经常、最有效的传导方式。今年是“十五五”规划开局起步之年，是新一轮国资国企改革全面启动实施之年，更是集团由传统城投平台向现代化产业投资集团转型的攻坚关键期。集团深刻认识到，文稿不是简单的“绣花活儿”，更是成为连接政策与执行、思想与行动、单位与职工的重要桥梁，具有不可替代的思政价值。

政治引领之“道”，把稳思想航向。综合文稿是党的创新理论在基层国企落地的“转化器”。通过文稿把党中央关于国企改革发展和党的建设的部署要求，把省委、市委工作部署转化为企业的发展战略、工作目标、具体举措，把“国企姓党”的政治底色写进每一份材料、融入每一项部署，让干部职工在学文件、听讲话、看报告中明方向、守初心、担使命。

共识凝聚之“道”，汇聚奋进合力。面对转型压力、历史遗留问题化解、产业拓展升级等多重挑战，综合文稿承担着解疑释惑、统一思想、鼓舞士气的重要功能。只有把企业“为什么干、干什么、怎么干”讲透彻，把岗位责任、奋斗价值、发展前景说明白，才能有效凝聚人心、稳定队伍，有效化解思想困惑、凝聚奋进力量。

精神塑造之“道”，厚植文化根基。文稿是企业精神、党建品牌、价值理念的书面展现形式。通过总结工作成绩、宣传榜样典型、弘扬实干作风，把无形的精神力量转化为可读可感的文字故事，在无形中不断增强职工归属感、认同感、荣誉感。

作风砥砺之“道”，严守纪律底线。借助廉政党课、警示教育、作风建设等文字，把纪律规矩、底线要求讲清讲实，引导干部职工树立正确政绩观，筑牢思想防线、纪律红线和廉洁底线，实现思想引领与作风建设一体推进，同向发力。

以文辅政，让思政引领在字里行间落地生根

近年来，临沂城发集团紧扣“高质量转型发展”使命任务，把思想政治工作嵌入文稿写作全流程、各环节，在政治引领、凝心聚力、以文化人、严管厚爱四个维度精准发力，让每一篇材料都有思想、有故事、有温度、有力量，让思政引领真正走进职工心里、融入发展大局。

（一）把准政治之舵，让文稿有“高度”。集团始终把政治引领放在文稿写作首位，先学政治、再写文稿，先明方向、再落笔墨。在起草“十五五”规划报告、年度工作会议报告、党建工作要点、党风廉政建设报告等核心材料时，集团写作团队坚持先学一步、学深一层，系统学习党的二十届三中、四中全会精神，深入研读习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧密对接省市高质量发展、城市建设、产业升级部署要求，把党的创新理论转化为集团产业转型、项目建设、经营提质、民生保障的具体路径。在日常工作中，集团的综合文稿坚持突出“经营城市资源，服务城市发展”的使命定位，把商城出海、重大基础设施建设、供热保障、绿色物流、人才服务等重点工作，与城市发展大局、民生改善需求紧密结合，让职工在学习材料、落实任务的过程中，深刻认识到岗位就是责任、工作就是使命，以政治引领强化担当，让思政引领工作在文字中以潜移默化的形式直抵人心。

（二）贴近员工之心，让文稿有“温度”。好的文稿要有感染力，既能讲清形势任务，也能温暖人心、鼓舞士气。集团在年度工作报告、阶段性工作总结、重点项目汇报中，不只罗列经营数据、项目进度，更注重挖掘背后的奋斗故事。在保交楼攻坚、重点工程建设、供热抢修、应急保障等材料里，着重呈现一线职工昼夜奋战、顶风冒雨、坚守岗位的场景，把“成绩来自实干、实干成就价值”贯穿始终，增强职工职业自豪感与企业归属感。在改革动员、形势分析、任务部署文稿中，客观讲清集团在转型发展中面临的产业结构调整、历史遗留问题化解、市场竞争加剧等现实挑战，清晰阐明“产业转型、经营提效、管理升级、风险防控”的思路举措，引导职工正确看待问题、主动拥抱变化，破解思想困惑。

（三）弘扬榜样之力，让文稿有“力度”。集团以综合文稿为窗口，系统讲好城发故事、弘扬城发精神、传播城发声音。在各类经验总结、党建宣传材料中，大力弘扬“追求卓越、创新开拓、求真务实、廉洁奉献”的企业精神，把精神内核融入改革发展实际。榜样是最鲜活的价值观，文字是最持久的传播力。集团通过深度挖掘一线典型，把选树的“城发榜样”先进事迹写入典型材料、宣讲稿、微信公众号推文、宣传展板文案。从驻村帮扶改善村庄面貌，到开拓绿色物流开辟新赛道；从24小时值守保障电梯安全，到数字化升级提升供热服务；从重大接待坚守一线，到筑牢廉政风险防线......一段段真实故事、一个个感人细节，通过文字广泛传播，让身边榜样可学可赶，让思政工作更有说服力、更具穿透力。 

（四）筑牢作风之基，让文稿有“深度”。综合文稿既引领思想，也规范作风，既是激励，也是约束。集团坚持把树立和践行正确政绩观、弘扬求真务实作风、严守纪律底线融入各类文稿，实现正向引领与底线约束相结合。在警示教育讲话、党风廉政建设工作报告、作风建设部署材料中，坚持严的主基调，以案释纪、以案明规，既严肃传导全面从严治党要求，又从思想根源引导党员干部坚定理想信念、筑牢拒腐防变防线。特别是在廉洁党课、工作部署、督查通报等材料中，反复强调求真务实、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主义，让“靠作风吃饭、用实绩说话” 成为鲜明导向，引导干部职工树立和践行正确政绩观，把心思用在干事创业上，把功夫下在破解难题、推动落实上，以优良作风保障企业持续健康发展。

以文赋能：让文字力量成为国企高质量发展保障

一篇好文稿，就是一次思政课；一支过硬的写作队伍，就是一支思政工作队伍。临沂城发集团以综合文稿赋能思政工作的实践表明，文稿写作绝不是简单的文字堆砌、材料拼凑，而是一项政治性、思想性、实践性很强的系统工作，完全可以成为国企思想政治工作的重要抓手、特色品牌、创新路径。

必须坚守政治底色，让文稿有魂。要始终把政治站位放在首位，以党的创新理论统领文稿写作，确保党的声音直达基层、直抵职工，让思政引领有方向、有根基、有力量。必须贴近职工实际，让文稿有情。少一些空话套话，多一些实情实干；少一些抽象道理，多一些鲜活案例。把政策讲通俗、把形势讲明白、把价值讲清楚，让职工看得懂、听得进、信得过、跟着干。必须服务中心大局，让文稿有用。坚持文稿与业务融合、思政与发展同步，把思想引领转化为攻坚动力，有效破解“文稿与思政两张皮、思政与业务两张皮”问题，以文辅政、以文促干。坚持长效常态推进，让文稿有有力。把思政价值传递作为文稿工作的内在要求，以制度化、标准化推动思想引领融入日常，实现以文促干、 以文育人、以文兴企长效化。

今年是“十五五”开局之年，集团正加速从平台型企业向产业型企业蜕变。在这个过程中，各项改革举措的落地都需要干部职工在认识上跟进、在行动上参与、在情感上认同。综合文稿作为连接决策层与执行层的文字桥梁，其思政功能在整个转型进程中只会更加重要、更加不可或缺。临沂城发集团将继续用好综合文稿这一思政“利器”，不断提升综合文稿的思想性、引领性、实践性，让文字成为传递信仰、凝聚力量、砥砺作风、推动发展的强大动能，以高质量文稿工作激活思想政治工作一池春水， 为国企转型发展、服务城市建设大局提供坚强思想保证和强大精神动力。