6月17日，湖南岳阳林纸股份有限公司岳阳分公司首次机械制图技能比武大赛火热进行。闭卷答题、看物绘图、电脑CAD制图，2个小时必须完成。误差以微米计，表面粗糙度精确到12.5微米以内，是一根头发丝的十分之一。
岳阳林纸党委书记、董事长叶蒙两次深入现场，鼓励举办方把技能比武办成“比学赶帮超”的赛场、检验技能的考场、凝聚人心的强磁场，促进设备管理人员练本领、增技能、提效率、创价值。
叶蒙查看试卷，“我们有理论题，有测绘图，还有电脑制图，难度不小！”
“考试难，才能体现真水平。”岳阳分公司设备管理中心总监王杰说，比赛集结了浆纸系统、热电、纸加工等10个单位23名选手，其中有9名是近4年通过“英才计划”招录的大学生。考试越难越能激发选手的进取心，促进在生产实战中拥有系统基础知识和实践能力。
评委对比考题的图形样本和标准设计成果，从图形整体的规范性、协调性、绘制精度和耗时等多方面进行综合评判。
“技能比武弘扬劳动竞赛、劳模精神与工匠精神，不仅是技术人员的一次水平较量，更是岳阳分公司一次技艺大检阅、大交流。”叶蒙与公司领导郑云水、彭清、尤昌善，再次走进评委组，鼓励设备人员鼓足干事创业的信心和决心，主动培养制图基本功、识图能力，有效提高设备运转效率，提升公司设备体系人员价值创造力。
“比赛练功在平时，打牢基础当‘学习家’，多实践锻炼做‘实干家’，排除设备故障成‘创效家’。”岳阳分公司副总经理赵国红说。
岳阳林纸实施“人才兴企”战略，“培养”与“引进”双管齐下，为企业持续、健康发展提供人才保障。人力资源中心经理闫波涛希望设备技术人员持续学习和练习，打牢基本功，做一个“会拿尺子、熟悉设备、能解决问题、懂得更新知识”的全能人。
人力资源部与设备管理中心4月建立学习社区，课堂考勤、课后作业、总结评估，选手铆足了劲争第一。
化学浆事业部肖雄夺冠，“我比赛的法宝是‘精细准快’。化学浆及碱炉节能减排项目建设中，我能用制图专业化水平，更好地设计图纸。”
技术员测绘水平高，设备维修、备件采购就能够“按图索骥”，维修一目了然，有效提升设备运转效率，生产更加稳定。
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