西南管道兰州分公司坚持“集中+分散”“线上+线下”模式，通过“学、讲、论、践”四步法，做实形势任务教育，引导干部员工认清形势、明确任务、压实责任、真抓实干，掀起了全员“学思践悟验”谋发展的热潮。

上下联动“学”，推动形势任务教育走深

兰州分公司党委周密部署、精心组织，对照公司要求第一时间编制推进计划大表，对照形势任务教育不同阶段的工作任务、工作载体、学习频次、组织形式、内容要求进行细化。分公司党委会专题研究，班子成员坚持先学一步、深学一层，通过党委理论中心组和周学习制度，深入学习集团公司、公司重要会议精神及重点安排部署。分公司下辖各党支部积极响应开展形势任务教育宣讲，通过“一张图”推动全体员工全面了解形势任务教育，将集中学习和个人自学有机结合，营造浓厚的学习氛围，推进“天天学”“天天深”。

靶向解读“讲”，推动形势任务教育走细

分公司工作会议召开后，第一时间组织相关部门编制形势任务教育宣讲提纲，班子成员利用“四联点”、“驻站跟班”“春季检查”等时机进行一线宣讲，让基层员工第一时间了解公司面临的形势任务和制定的重要举措，将“两会”精神、党的二十大精神与形势任务教育、生产经营工作紧密结合、一体推进。班子成员聚焦分管领域，结合党的建设、安全生产、管道保护等，分别在各“联系点”开展形势任务宣讲，把形势、目标、任务、责任传递到每名员工，落实到每个岗位。后续，各党支部书记、支委等将分期分批、不同侧重地开展宣讲，确保实现分类细化的宣讲目标。

群策群力“论”，推动形势任务教育走心

分公司党委理论学习中心组成员聚焦“为什么干、干什么、怎么干”的问题，带头撰写心得体会，通过专题学习研讨，分析当前的形势任务、明确今后的努力方向、探索创新实践的工作方法，引导全体干部员工认清形势、牢记任务、落实责任。各科室、作业区通过科务会、员工大会等时机，结合工作岗位全员谈心得、谈感想、谈思路、谈举措。兰州作业区党支部开展形势任务教育“大宣讲”主题党日活动，结合管道巡护及生产经营任务指标，详细制定了相关工作具体推进举措。临洮作业区党支部开展“大座谈”，深刻领悟公司高质量发展新思路，动员全体线路管道工、巡线员凝心聚力，真抓实干，坚决筑牢管道保护安全防线。

立足岗位“践”，推动形势任务教育走实

兰州分公司党委坚持“融入中心、贴近一线、分众施教、覆盖全员”开展广泛实践。针对所辖4个作业区8个输油气场站，分公司党委围绕优化春秋检模式，全面发挥党建引领，号召党员及干部冲在前干在前，要求各级党员在生产活动中亮身份、树形象、做贡献。临洮作业区以四项措施提高“五不准”执行力，结合作业计划、一票两卡、风险识别、工作界面交接、流程确认等方面存在的问题，提出具体实施举措。武山作业区在强化工艺纪律、风险辨识管控上下功夫，严把方案、作业许可填写审查关、安全环节把控关，防止误操作，提升作业区安全管理再上台阶。

西南管道兰州分公司将继续创新形势任务教育形式和载体，分层分级实现全员“学、讲、论、践”，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，在深化、消化、转化上见成效，用目标凝聚人心，用责任增添动力，全力推进年度任务目标的高效落实。