自“学习强国”APP平台上线以来，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司党委就高度重视，充分借助平台权威性、丰富性、便捷性特点，把“学习强国”平台作为推动基层党支部政治建设、思想理念、学习提高的重要渠道和载体，大力提升党员干部的政治意识、理论水平、实践能力，在全公司营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

一是该公司将“学习强国”与党史学习教育、“三会一课”和主题党日活动等紧密结合起来，以基层党支部为堡垒，每个党支部设立学习管理员，负责支部学习管理工作，随时随地交流学习方法和心得体会，对学习积分进行公布，做到学用结合，形成层层学习管理的良好局面；二是组织人事部不定期对各党支部党员学习积分情况进行检查，对推广使用及时高效的支部及党员通报表扬，对工作推进滞后的支部及党员予以督促指导，确保平台推广使用工作稳步推进落实；三是定期开展“以考促学”活动，通过每日登录、阅读文章、观看视频、挑战答题、双人对战、发表观点等，通过一块学、比着学，个个争先，使“学习强国”成为引领干部职工队伍前进的强力引擎，切实推动党的创新创新理论成果更加深入人心，更加具有力量。