衢州市在“双减”工作中，不断总结“衢州经验”，坚持依法依规、综合施策，确保“小事不出县、大事不出市”，积极探索校外培训监管执法新实践。

一是健全执法机制。根据《衢州市校外培训监管行政执法工作实施方案》，进一步梳理执法清单，明确校外培训联合执法的情形、参与部门的职责、实施程序和具体要求。召开2024年衢州市“双减”工作推进会，会议就校外培训监管行政执法领域存在的问题展开深入研讨，全市8个部门共研讨了6个处罚场景，梳理并解决疑难问题4个。

二是挖掘执法案例。围绕执法重点，对校外培训机构违反培训场所、培训内容、广告宣传、消防安全等方面违法违规行为,以及无证无照经营、隐形变异培训进行执法，并收集整理一批可看可学的典型执法案例。2023年，全市共征集12个执法案例。2024年截至目前，已查处学科类隐形变异违规培训行为4起。

三是强化执法保障。依托基层治理体系，增强一线执法力量，组建85支由部门人员和网格员组成的校外培训巡逻检查队伍，对违规培训重点人群、高峰时段、易发场所，滚动开展专项排查治理行动。同步提升执法队伍综合素养，在2023年开展全市校外培训监管行政执法培训会的基础上，今年，市县两级相关部门进一步研讨校外培训行政处罚裁量基准（征求意见稿），为下一步精准执法提供方向引领。