近日，福布斯中国 2026 “中国 ESG 50”榜单正式揭晓，安踏集团凭借成熟的 ESG 治理体系与扎实的落地成效，连续三年入选该榜单，其 “战略引领 ——KPI 牵引 —— 组织协同 —— 数据支撑” 四位一体的管理闭环，为行业提供了可借鉴的 ESG 治理范式。

今年福布斯 “中国 ESG 50” 榜单以本年度福布斯全球 2000 强为样本库，聚焦合规分化背景下的中国企业可持续发展解法，从披露质量、合规策略与技术应用三个维度系统考察各赛道企业的实践成果，最终遴选出 50 家在全球化变局中实现突破的中国企业。

安踏集团将 ESG 理念全面融入企业发展战略，通过构建四位一体的管理闭环，确保可持续发展理念贯穿企业运营的各个环节。在这一体系的牵引下，集团全方位推动产品绿色低碳转型，2025 年可持续产品占比突破 38%，全年推出超 1 亿件可持续产品服务全球消费者。

在运营减排与能源转型方面，2025 年安踏集团范围一和范围二（基于市场）温室气体总排放量同比减少 63.3%。作为链主企业，安踏集团建立完善的全供应链分级管理体系。截至 2025 年底，一级及二级供应商 ESG 审计实现全覆盖，获得良好等级以上供应商占比超过 88%，超过 130 家供应商引入可再生能源，带动全产业链共同提升可持续发展能力。

安踏集团积极履行企业社会责任，长期投入大量资金、装备和人员用于社会慈善公益事业的开展，累积捐赠超过 41 亿元。2017 年发起的 “茁壮成长公益计划”，持续通过体育公益助力青少年健康成长。在企业内部，最佳雇主安踏集团强调 “与员工共生” 理念，将员工当成最重要的事业伙伴，在企业发展的同时助力员工成长，实现企业与员工的双向共赢。

从战略顶层设计到落地执行，从自身运营优化到产业链协同共建，从环境减碳实践到社会价值创造，安踏集团正以全方位的 ESG 实践，探索中国体育用品企业的可持续发展新路径，为行业高质量发展注入持续动力。