近日，2026ESG可持续发展价值生态论坛在北京举办。活动上，第七届“致远奖”评选结果揭晓，拉卡拉凭借其在合规经营、社会责任等领域的持续实践，荣获2026年度社会责任（S）先锋企业奖。

该论坛由财联社与北京大学国家发展研究院联合主办，围绕绿色金融、ESG治理创新及产业可持续发展等议题展开交流。其中，“致远奖”聚焦在环境、社会与治理领域实现商业价值与社会价值双轮驱动、以战略定力重构长期价值底座的优质企业。此次获奖体现了对拉卡拉持续履行社会责任、推进可持续发展实践的认可。

自上市以来，拉卡拉持续完善ESG管理体系与信息披露机制，通过定期发布ESG报告，系统披露公司在员工权益、供应链管理、信息安全及公益慈善等领域的实践与成效，不断提升ESG管理水平。

合规经营是拉卡拉持续稳健发展的重要基础。公司坚持“合规发展就是生产力”的理念，将合规要求融入日常经营管理，持续加强员工合规培训和供应链责任管理。根据公司2025年度ESG报告，员工合规培训覆盖率达100%，纳入统计的35家合格供应商审查覆盖率达100%。同时，公司持续加强信息安全与隐私保护，报告期内未发生数据安全或隐私泄露事件。

在履行社会责任方面，拉卡拉持续开展公益慈善活动，2025年公益捐赠金额达1500万元。同时，公司积极参与反电信网络诈骗治理，通过完善风险防控机制、加强风险监测等措施，协助打击电信网络诈骗。此外，公司积极参与支付行业规则与技术标准建设，围绕支付安全、行业合规、金融科技应用等领域提出专业建议，助力支付行业规范健康发展。