我国社会保障体系建设已驶入快车道，多层次、多支柱的保险体系基本形成。其中，五险一金制度作为职工社会保障体系的核心支柱，为劳动者提供了坚实保障。数据显示，截至2023年底，基本养老、失业、工伤保险参保人数达到10.66亿人、2.44亿人、3.02亿人，比2012年分别增加2.78亿人、0.92亿人、1.12亿人。在社会保障体系不断完善的大背景下，天星金融（原小米金融）围绕服务国家发展大局，下沉服务，面向民众积极普及五险一金知识，进一步提升广大群众对制度的认知度和参与度。

五险一金：其中五险即是社保；一金指住房公积金，除支持购房外，还可用于租房、自建房以及支付重大疾病的治疗费用。社保包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及医疗保险，有效确保民众基本生活需求得到满足。

养老保险，需缴费年限满15年，退休后便可按年限领取的养老金，其中平均工资和缴费总年数，决定了领取养老金的多少。

失业保险，需缴费满1年，且企业倒闭或被开除的，可办理失业登记。但办理手续繁多且金额不多，大概为当地最低工资的70%-90%，只适合短期过度。

工伤保险，指在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的；患法律规定职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的。天星金融（原小米金融）提醒：若是上下班途中自身原因或主要责任导致事故发生的不按工伤处理。

生育保险，主要包括：基本产假98天但根据生育的具体情况可以增加天数；生育医疗费可直接报销；生育津贴=本单位人均社保缴费工资/30(天)x假期天数。此外，对于家有全职太太的男同胞，生育险不仅可以报销老婆的医疗费用，还可享受15天的带薪陪产假期。

医疗保险，简而言之，是以工资形式向国家买了份保险，可报销一些基础医药费。主要由社会保障卡和个人账户两部分组成。一部分储蓄在个人账户中，以医保卡的形式存在，另一部分由公司上缴国家存在统筹账户中，小病可刷医保卡，大病或住院动用统筹账户。

在此特别提醒：社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。

据了解，2023年12月召开的中央经济工作会议强调，要织密扎牢社会保障网；兜住、兜准、兜牢民生底线。今年政府工作报告就加强社会保障和服务作出重要部署。接下来，天星金融（原小米金融）将坚决贯彻落实中央经济工作会议和全国两会精神，积极发挥自身优势，深度参与民生所需，为普及五险一金制度、提升民众参保意识作出更大贡献。