迈富时以第三增长曲线引领职场变革,助力小天才打造人力资源新高地

发布时间:2024-12-26 15:35:43
阅读量: 4841

近日,港股AI龙头公司迈富时宣布,与高品质儿童智能品牌小天才正式达成战略合作,共同启动【人工智能赋能组织一站式管理方案】共创项目,以战略和业务为牵引,用数字化平台赋能组织招聘、培训、管理等全流程,一站式实现人力资源与业务运营之间的深度融合,助力人才成功到业务成功。

作为连接政府、市场与人才的桥梁,人力资源服务业不断推动产业与人才“双向奔赴”。然而,随着企业规模扩大、品牌业务线增长、员工结构的复杂化以及市场竞争的日益激烈,小天才意识到,人才管理似乎逐渐变得更加复杂。

大数据技术的兴起,为人力资源管理带来了前所未有的机遇与挑战,推动着这一领域向更加精准、高效、人性化的方向迈进。

一直以来,迈富时采取SMB(中小客户)和KA(大客户)双轮驱动战略,构建两条增长曲线,并以AI技术为底座,打造出集团第三增长曲线——组织云DHR。该产品是集人才选、用、育、留一体化的综合管理系统,能够做到有序识别并吸纳更多优秀人才,并可以实现人力资源管理、人才培养、团队建设、业务实战等一站式管理流程。

小天才表示,迈富时团队充分考虑到小天才产品受众群体大部分为儿童,其臻学堂为此特别提供了定制化、个性化的员工培训课程,真正使我们做到人才与业务一体,同时,帮助我们更好的实现了人才领域的降本提效。

迈富时深知,组织人才管理的转型正是企业数字化转型的重要一环。此次,双方达成战略合作,正式启动【人工智能赋能组织一站式管理方案】共创项目,未来将共同探索儿童智能品牌内部人才组织管理的最佳可行性方案,并以此实现企业内外部的赋能增长。


(责任编辑:于昊阳)

商业观察网-《商业观察》杂志社官网版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:商业观察网或《商业观察》杂志”的所有作品,版权均属于商业观察网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:商业观察网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

② 凡本网注明“来源:XXX(非商业观察网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。