2026 年是“十五五”开局之年，大唐浙江分公司坚持党管档案，锚定规范化、数智化发展方向，扎实推进档案各项工作，充分发挥档案存史资政作用，为企业高质量发展提供有力支撑。

强化政治引领，压实党管档案责任

大唐浙江分公司牢牢把握档案工作正确方向，将档案相关重要论述纳入党委“第一议题”专题学习，健全党组织领导、多方协同联动的档案责任体系。科学谋划“十五五” 档案工作规划，持续深化依法治档，完善配套管理制度，常态化开展对标检查与问题闭环整改，不断筑牢档案工作制度根基。

聚焦项目管控，夯实档案资源底座

分公司把档案管控嵌入工程建设全流程，紧盯新能源、储能、技改重点项目，落实节点管控、过程指导，2026年顺利完成6个项目档案专项验收，着力化解历史遗留“应验未验” 问题，推动电子文件同步形成、同步归档、同步验收，确保工程档案完整准确，服务工程运维、合规核查。同步抓实文书、科研、会计、涉密等各门类档案归集，做到重点领域材料应归尽归。

深化宣传赋能，厚植档案工作氛围

以国际档案日为契机，组织开展档案宣传周系列活动，通过普法宣讲、制度解读、业务交流等形式，普及《档案法》知识，强化全员档案意识，营造齐抓共管的良好氛围。

推进数智安全，建强专业人才队伍

加快档案数智化转型，规范电子档案四性检测、元数据采集与长期保管，推进电子文件单套制管理，深化数字档案馆系统应用，打通业务系统对接，提升档案智慧服务能力。严守档案安全保密底线，落实库房“九防 管理，强化数据权限管控，规范外包全流程管理。持续加强档案人才队伍建设，开展业务培训交流，培育懂业务、懂数字化的复合型档案骨干。

大唐浙江分公司将持续巩固档案工作成效，补齐管理短板，释放档案价值，以高质量档案工作护航企业改革发展。