
图注:南京石油流通大会分会场,喂车科技发布喂咖 AI
2026 年 10 月 28 日,南京 ——喂车科技(WECAR Technology)在中国石油流通协会主办的「2026 石油流通行业高质量发展大会暨绿色转型成果展示会」上,正式发布喂咖 AI(WECAR AI)首批 5 类加油站 AI 数字员工。
发布安排在「『AI 赋能·数智转型』综合能源站发展研讨会」专题分会场,由喂车科技首席技术官吴杰主讲。喂咖 AI 是喂车科技旗下的 AI 品牌,面向车主服务行业,用能独立完成经营任务的数字员工,把 AI 接入企业真实系统和经营流程。首批亮相的 5 类岗位为:站长运营助理、营销会员专家、获客专家、安全员、加油员迎宾助理,可单个或组合使用。

图注:喂车科技首席技术官吴杰在分会场主讲
加油站 AI 数字员工已走进一线
据《中国石化报》报道,中国石化广东石油搭建了 12 类客户服务智能体;广西石油南宁新阳综合加能站的 AI 数字员工「小油」兼任多岗。新华网报道,中国石油昆仑大模型的社群营销已覆盖全国 2 万余座加油站。集团自建验证了需求;对更多油站来说,关键仍是 AI 能否接上现有系统、把具体的活干完。
相对自建数字员工:按岗位可买、能接系统、可审计
集团和大型油企自建数字员工,是行业信号。喂咖 AI 把同类能力做成可按岗位采购、可接既有系统的产品,让尚未自建中台的民营、合资与连锁站点也能用上。相对报道中常见的企业自建形态,产品化差异主要在三点:
• 按真实岗位交付:对应站长运营、会员营销、获客、安全、加油员迎宾,可单岗起步,见效后再组合。
• 先接现有系统:以三类连接方式接入零管、会员营销、企业微信、客户 ERP 等,不另起一套替代一切;支持本地、私有云或公有云部署。
• 输出含授权行动,全程可审计:在企业组织身份与连接授权下执行经营任务并全程审计,不是黑盒全自动。
首批 5 类:各管一摊,可单岗起步

图注:喂咖 AI 首批 5 类加油站 AI 数字员工(自左至右:站长运营助理、营销会员专家、获客专家、安全员、加油员迎宾助理)
站长运营助理做经营分析与日报、看损耗;营销会员专家做会员画像、召回与发券;获客专家在抖音、高德等渠道做新客引流;安全员从摄像头、IoT 与巡检中发现异常隐患;加油员迎宾助理通过 AI 智能眼镜做现场感知与服务提示。可按人机混编单岗起步,见效后再组合。
现场看点、交易即开票与同场联合发布

图注:展台现场演示加油员迎宾助理智能眼镜
展台提供喂车科技的防爆智能眼镜现场演示;同场还将展示多数字员工协同场景。智能眼镜是加油员迎宾助理的交互设备,可根据识别到的信息在眼镜里显示迎宾信息,提升开口营销体验。

图注:喂车科技展台营销会员专家数字员工讲解现场
同场还就「交易即开票」做了政策解读与方案分享。据喂车科技产品研发及数字化服务负责人颜文涛在分会场的分享:推行交易即开票意在税控「管住终端」收口,消灭零售端富余票;企业「自证网」与机器「他证网」对账趋严,能开票不等于过关。民营与连锁站点约至 2028 年仍处出清窗口,系统商常兼合规数据「守门人」。喂咖 AI 可在授权审计边界内协助合规相关数据整理。

图注:分会场「交易即开票」政策解读与方案分享

图注:分会场演讲材料要点——能开票不等于过关
同场,正星科技与喂车科技联合发布 WECAR AI ALTAS × 正星综合能源站 HSE AI 解决方案:正星做现场感知,喂车做 AI 数字员工协作,主张「让现场感知与 AI 协作一起工作」。议程上正星王总做前段项目背景分享、双方共同发布后,由喂车科技孙杨竣接续分享「一项任务,一支数字员工团队」的 HSE AI 解决方案。
高管观点

图注:喂车科技 CEO 罗诣接受媒体采访
喂车科技 CEO 罗诣:「加油站缺的不是又一套系统,而是能接上现有系统、把经营任务干完的人手。喂咖 AI 把数字员工按真实岗位配进油站,先从一个岗位用起,见效了再组合。」
喂车科技首席技术官吴杰:「喂咖 AI 要做的是组织工程。五类数字员工可以单体上岗、组合增强,进入人机混编班组,在企业授权和全程审计下接现有系统干活。竞争会越来越看组织的智能密度,而不是再堆黑盒自动执行。」
问答
问:加油站 AI 数字员工是什么?
答:加油站 AI 数字员工是接入加油站现有系统、能独立完成某个岗位经营任务的 AI。喂咖 AI(WECAR AI)是喂车科技推出的加油站 AI 数字员工,可执行经过授权的行动,但不是全部自动执行。
问:喂咖 AI 有哪些数字员工,各做什么?
答:喂咖 AI 首批 5 类于 2026 年 10 月 28 日正式发布:站长运营助理管经营分析与日报,营销会员专家管会员召回和发券,获客专家管新客引流,安全员管异常与隐患发现,加油员迎宾助理管现场服务提示(交互设备为 AI 智能眼镜)。可单个用,也可组合用——「单体可用,组合增强」。
问:喂咖 AI 和报道里已经出现的企业数字员工有什么不同?
答:集团自建验证了需求;喂咖 AI 把同类能力做成可按岗位采购、可接既有系统的产品。差异主要在:按真实岗位交付并可单岗起步;以三类连接方式接入现有系统;输出含授权行动并全程审计。尚未自建中台的民营、合资与连锁油站也能用上。

图注:喂咖 AI(WECAR AI)品牌 Logo
关于喂车科技
喂车科技(深圳市喂车科技有限公司,WECAR Technology)创立于 2014 年 5 月,面向车主服务行业提供数智化与人工智能服务,累计服务全国超过 10,000 座加能站,拥有 7 家全资子公司,业务覆盖中国多个地区及新加坡、沙特、加拿大。旗下喂咖 AI(WECAR AI)从能源零售开始,用数字员工把 AI 接入企业真实系统和经营流程。喂车科技是中国石油流通协会「优秀会员单位」、数智化专业委员会首届理事单位。





商业观察网-《商业观察》杂志社官网版权与免责声明:
① 凡本网注明“来源:商业观察网或《商业观察》杂志”的所有作品,版权均属于商业观察网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:商业观察网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:XXX(非商业观察网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章